离职员工公司应付多少钱
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关于大家的提到的公司诈骗离职员工是否会被追责的问题。其实涉及的因素会有很多。需要根据具体的案情及员工...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司职工的安葬款是多少？
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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 职工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对工作时间外，职工了车祸，公司应付多少安葬费给员工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
职工医保起付线是多少
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司员工工作时间请假外出办私事出车祸受伤，需付工资吗？
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《》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定：1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、、矿山井下事故抢险等。2.生产设备、交通...
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员工自动离职，公司应该给多少工资？
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1、员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离职时公司给员工垫付了钱，怎么办
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工作时间外，职工了车祸，公司应付多少安葬费给员工，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，19年经验
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公司诈骗员工判多久
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工法定工作时间外应支付工资吗
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1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，...
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车祸意外保险公司给员工赔多少钱
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根...
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延长工作时间付多少工资
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用人单位在劳动者下班之后延长工作时间的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日延长的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司员工做了手术对于员工病假应支付多少工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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车祸伤者误工费要怎样算赔付多少应付多长时间
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一国家规定的误工费怎么算 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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遇到工作时间外，职工了车祸，公司应付多少安葬费给员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司已买保险，员工在工作时间发生车祸，保险公司未赔付部分，员工到底需要承受多少职责？
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发生交通意外后公司，用人单位是不需要承受职责的，但是公司需要承受未签订劳动合同两倍薪水以及为劳动者补缴从入职到去职期间的社保。 1、劳动者能够申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔...
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公司给员工买的保险, 员工出车祸, 公司赔偿, 员工应该承担多少
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(1)身故保险金：被保险人在本保险有效期间内遭受意外伤害，并在180日内因同一原因死亡，本公司按意外伤害保险金额给付身故保险金。被保险人在本保险有效期间内因遭受意外事故下落不明的，经人民法院宣告死亡，...
江西在线咨询顾问团
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公司不给延迟员工工作时间
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公司不延迟上班时间属于违法情形，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉，劳动保障行政部门应当为举报人保密。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保...
江苏在线咨询顾问团
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法定工作时间是职工每日工作多少小时
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一、法定工作时间是职工每日工作多少小时 1、法定工作时间是职工每日工作8小时。国家实行劳动者从全年日...
章法律师|
律所主任，8年经验
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政府拆迁补偿职工安置费应该都付给员工吗
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1、政府拆迁补偿职工安置费不一定都会付给员工，具体是否需要全部支付，需要结合相关规定。房屋拆迁赔偿标...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位给职工配车，非工作时间酒后车祸
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酒后车祸一般不认定为工伤,同时不是工作时间...
广西在线咨询顾问团
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公司员工上班时间车祸，职工工伤住院护理费怎么算？
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工伤职工护理费，是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类： 一、停工留薪期护理停工留薪期，是指职工因工作遭受...
澳门在线咨询顾问团
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公司给工作员工间隔一年离职怎么赔偿
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劳动者在工作一年后离职，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在单位的工作年限...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司给员工辞职一般支付多少天工资？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
广西在线咨询顾问团
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员工在工伤期间公司应该给员工多少赔偿金
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工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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