公司工作加班会出现腰间盘突出怎么办
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腰间盘突出与工作并无明显关系,不能证明因工作原因导致;而且腰间盘突出也不属于法定的职业病。因此,不属...
腰间盘突出突出几级能办工伤?
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一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一...
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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设立中公司发起人承担的责任
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腰间盘突出算么?在工作中
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在工作时间因工作原因造成伤害,应当认定工伤。...
车祸腰间盘突出保险公司理赔吗
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交通事故腰间盘突出的,肇事者给予受害者的赔偿,车祸赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费...
腰椎间盘突出算司法鉴定伤吗
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腰椎间盘突出不算司法鉴定伤。因为本疾病可能由于一些急性的外伤所导致,但是由于此类疾病往往并不会对患者...
不明白,就问一问
工作中腰间盘突出公司承担吗,律师怎么看
子公司的债务总公司是否承担
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分公司可以独立承担责任吗
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生育险公司承担多少
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工作期间的腰肩盘突出算吗?
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可以申请工伤鉴定。腰椎间盘突出,在工伤认定过程中一般不会直接认定为工伤。如果鉴定为该腰椎间盘突出由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。...
工作长期弯腰, 得腰间盘突出算工伤吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或...
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非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
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长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系,并非国家规定的职业病,职...
公司破产法人需要承担债务吗
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公司倒闭股东需要承担债务吗
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工作中扭伤腰导致腰间盘突出压迫神经算吗
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
腰间盘突出(工作重要)腰疼是骨结核吗
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根据您的描述,如果您自身存在腰间盘突出问题,不能证明系工作期间造成的话,很难认定为工伤,建议预约面谈详细情况进行分析。...
工作中出现腰椎间盘突出,可否认定为
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医院诊断如果能证明因为工作原因造成的,可以申请工伤认定,否则不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
腰间盘突出能监外执行吗?
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腰间盘突出可以监外执行。但是否会成功就要结合实际情况来进行处理。根据相关规定,对被判处有期徒刑或者拘...
工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。...
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公司欠款监事需要承担责任吗
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公司倒闭债务由谁承担
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腰间盘突出工作法律是哪些
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工作中腰间盘突,如果被认定为职业病,公司应当承担相应的责任。根据相关法律规定,鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤鉴定。若是被确诊为工伤,工伤保险应当进行赔付。...
腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
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要具体看工种和工作环境等,具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
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腰椎间盘突出算不算全国工伤
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正常情况下腰椎间盘突出是不算工伤的。因为腰椎间盘突出是由于长期的劳损引起的疾病,也就是由于长期异常受...
公司注销债务如何承担
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腰肩盘突出工作作息能好吗
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可以申请工伤鉴定。腰椎间盘突出,在工伤认定过程中一般不会直接认定为工伤。如果鉴定为该腰椎间盘突出由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。...
腰椎间盘突出工作上有复发的吗
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因病能视同工伤,就两种情况: 1、职业病。 2、工作时突发疾病,经抢救48小时之内死亡。所以,这种情况,不可能认定工伤。...