旷工多长时间公司有权按旷工辞退
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 劳动者有下列情形...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷工被开除会有离职证明吗
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工多长时间会被开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被逮捕后多长时间会开庭
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询旷工多长时间开除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工作多长时间算旷工
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一天不去上班,没有合法请假就是旷工。旷工则是没有请假,没有经过主管领导同意,在应该上班工作时间内无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果旷工被单位开除会怎样
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旷工被单位除名,按照规章制度处理,符合条件的可以开除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工多长时间会被开除,律师怎么看
协议解除诉讼时效多长时间
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询取保候审多长时间开庭
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询刑拘多长时间会判刑
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询旷工多长时间可能被开除
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究竟旷工多少天,可以开除员工,法律并没有规定。但《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。《中华人民共和国(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间能开除
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1.第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工多长时间会被开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工最长可以旷工多久
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职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内,累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间旷工被开除能否撤销?
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怀孕期间旷工,单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工,又不履行补假手续,且经用人单位劝告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续旷工多长时间就可以解除劳动合同
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连续旷工多久解除劳动合同需要看单位的具体规定,法律并没有明确规定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起诉离婚需要多长时间开庭
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询打伤人被拘留要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到旷工多长时间会被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工多长时间可以被开除
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劳动法没有规定旷工就要被开除,但是,工厂或者公司企业可以将旷工规定写入规章制度当中,具体的处罚一般依据规章制度来处理,可先与用人单位协商处理。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间可以开除
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无故旷工多久可以强制解除劳动合同,取决于用人单位的规章制度。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同旷工多长时间可以被开除
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有,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间算自动离职的
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一般来说,无论旷工多长时间都不算自动离职。对于旷工的处理,用人单位可以在规章制度中进行规定,劳动者连...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业开除员工要拘留多长时间
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对于员工被拘留多久企业可以开除的问题,如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被撞后多长时间报案有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询旷工多长时间内可以开除职工
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我国《劳动合同法》没有规定旷工几天可以解除劳动合同。至于旷工几天,单位可以解除劳动合同,单位可以根据情况制定自己的内部管理制度,每个公司的规定都不一样。《劳动合同法》第三十九条规定,严重违反用人单位规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久会被开除?
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工多长时间会被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工开除老员工会怎么赔
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老员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位开除员工不需要赔钱用人单位单方解除劳动合同,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工多少天被会开除
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不是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 《工资支付暂行条例》 第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间会被单位辞退?
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旷工几天会被单位辞退没有明确的规定,每个公司不一样的规定,一般是三天。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。...
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