可以约定劳动者承担劳动合同违约金的情形有什么
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可以约定劳动者承担劳动合同违约金的情形: 一、劳动者违反服务期约定支付违约金的规定,劳动者违反服务期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在什么情况下劳动合同违约金可以约定
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劳动合同工在双方协商一致,自愿平等的情形下可约定违约金,如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同可以约定违约金的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以约定劳动合同辞职违约金多少吗
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以约定违约金的情形,律师怎么看
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询约定违约金的情形有哪些,可以约定劳动者承担违约金
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定劳动合同违约金的情形,具体的规定是什么
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可以约定劳动合同违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期与违约金;或者劳动者违反竞业限制约定的等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以约定违约金的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同违约金约定哪些情形是无效的
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合同违约金约定以下情形是无效的: 1.载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立,违约金的约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买卖合同中约定的违约金可以适用于哪些情形
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买卖合同中的违约金适用问题如下: 1、违约金不是买卖合同的必要组成部分; 2、当事人既约定违约金,又...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同可以约定违约金的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不能规定违约金吗,有哪些情形可以约定?
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一、提前解除劳动合同违约吗劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定违约金的劳动合同有哪些
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1、可以约定劳动合同违约金的情形包括:用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的;或者单位与负有保密义务的劳动者签订了竞业限制条款的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上有约定违约金是否可以克扣?
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劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情形下劳动者提出或者约定的违约金
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用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形: 一、用人单位与劳动者约定服务期的。 二、负有保密义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询哪些情形劳动合同中可以约定由用人单位支付违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>老板在什么情况下可以跟员工约定违约金,劳动合同中可以约定违约金
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老板是不能约定违约金的,根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以约定违约金的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以约定劳动合同违约赔偿的条件
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可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同中是否可以约定违约金,劳动合同违约金的相关规定是怎样的
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劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
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