哪些情况下劳动合同有可能有明确约定违约金
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劳动合同可以约定违约金的情形:在培训服务期约定中可以约定违约金;在竞业限制约定中可以约定违约金。除此...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在什么情况下劳动合同违约金可以约定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询什么情况下劳动合同可以约定违约金
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在下列情况下,劳动合同中可以约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,与劳动者订立了服务期条款的。 2、用人单位与负有保密义务的劳动者订立了竞业限制条款的等。 3、法律依据;《中华人民共和国...
北京在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同法逾期付款违约金在什么情况下
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合同是双方具有合意达成的协议,以意思自治为原则,因此,如果在合同中没有约定,当事人也没有追究责任,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下劳动合同违约金可以约定,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同什么情况下可以约定违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老板在什么情况下可以跟员工约定违约金,劳动合同中可以约定违约金
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老板是不能约定违约金的,根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下劳动合同违约金可以约定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以不可以在劳动合同中约定违约金
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用人单位可以在劳动合同中约定违约金,如果单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同违约金包括哪些情况?
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劳动合同违约金可分为下列情况:约定了服务期条款后的违约金;约定了竞业限制条款后的违约金。如果劳动者违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>委托合同在什么情况下可以承担违约责任?
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委托合同当事人应当承担违约责任的情况有委托人没有按时支付报酬。根据相关法律规定,委托人应当承担合同中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在什么情况下劳动合同违约金可以约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下劳动合同可以约定违约金
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在下列情况下,劳动合同中可以约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,与劳动者订立了服务期条款的。 2、用人单位与负有保密义务的劳动者订立了竞业限制条款的等。 3、法律依据;《中华人民共和国...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同当事人什么情况下可以约定违约金
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1.在培训服务期约定中可以约定违约金用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2,什么情况下劳动者可以约定劳动合同违约赔偿金?
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金,除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中约定违约金,劳动者在什么情况下需要承担违约金?
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劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下劳动合同违约金可以约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有约定违约金的情况下是否可以要
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没有约定违约金的情况下是不可以要违约金的,可以要求违约方承担其他违约责任。法律规定,当事人可以在合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金?
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以约定违约金, 什么情况下可以要求劳动者支付违约
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只有两种情况下,才可以约定违约金。 《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
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