违反用人单位三方协议后怎样解决
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用人单位违反三方协议的处理办法：劳动可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。补偿标准按劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工违反竞业限制协议单位如何取证
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首先是通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况，即使相关部门无法为公司提供证据，只要事实存在，...
张超律师|律所主任，17年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
竞业禁止就职是否违反用人单位
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自...
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违反竞业禁止协议单位可以讨赔吗？
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履行了竞业禁止协议可以向单位主张补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者按照竞业禁止协议规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位违反三方协议怎么处理
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单位违反三方协议的处理是要求劳动赔偿。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标...
王勇律师|
专职律师，19年经验
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不明白，就问一问
用人单位单方违反就业协议，如何索赔，律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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如何写简单的协议离婚书
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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企业与用人单位签订就业协议书是否违约
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1、应届生签了两方协议，发生违约行为后，需要按照协议的规定赔付违约金。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔...
广西在线咨询顾问团
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用人单位单方面辞退员工如何索取违约金
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用人单位单方面辞退，不能索取违约金，但违法辞退的应支付赔偿金，除劳动者严重违法违纪的外，合法辞退的有经济补偿。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四...
河北在线咨询顾问团
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用人单位毁约三方协议，毕业生可以索要多少赔偿
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不可以的．．．．．．...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位违反竞业限制约定的应当如何赔偿
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劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位查出员工违反竞业限制协议？
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搜集离职员工违反竞业限制义务的证据，首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况，即使相关...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到用人单位单方违反就业协议，如何索赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
就业协议书与用人单位劳动合同
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1、就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书，是在毕业生派遣之前签订的。 2、而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书，受劳动法的约束与...
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如何区分用人单位的违反或重大违反
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“严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为，其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过，员工公示和培训、签收后有效。...
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怎么处理用人单位与劳动者违反三方协议违约
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1、用人单位违反三方协议的处理办法：劳动可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
江西在线咨询顾问团
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三方协议用人单位违约怎么处理
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三方协议用人单位违约，需要承担相应的违约责任。根据相关法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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事业单位招聘就业协议书吗？
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首先恭喜你考上事业单位。 其次，你的虽然考上事业单位，可是就业协议已经签约，就业协议代表你的干部身份...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
专职律师，6年经验在线咨询
怀孕期间单位违反赔偿协议吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
广西在线咨询顾问团
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三方协议用人单位违约怎么办
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若在三方协议中，用人单位违反承诺，应对其进行追究，采取如下措施：指向用人单位施加违约责任，依据《中华人民共和国民法典》之规定，若用人单位未能履行合同义务或者执行结果无法达到双方所约定标准，应当承担相应...
海南在线咨询顾问团
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遇到用人单位单方违反就业协议，如何索赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位是否有权单方解除竞业限制协议
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劳动法中没有明确约定竞业限制的解除，如要解除最好在协议生效前提出。《劳动合同法》第九十条【劳动者的赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
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与用人单位签订就业协议书，赔违约吗？可以当天走吗？
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如果没有保密条款，没用给单位造成损失，不用赔。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位如何区分一般违反与较重违反?
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“严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为，其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过，员工公示和培训、签收后有效。...
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