试用期单位不给员工缴纳社会保险. 可以提前辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期社保没缴纳怎么办？
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根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，试用期也属于合同期的...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期单位是否给职工缴纳社会保险，单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
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单位不给缴纳社保，在职员工都没有交
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可以向劳动监察部门投诉...
张神兵律师|
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员工在试用期内不缴纳社会保险行不行？
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试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期内单位不给职工缴纳社保怎么办，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
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试用期辞职职工不缴纳社保原单位可以吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
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试用期内单位给交社保吗试用期内公司会不会缴纳社保，试用期内没交
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
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停薪留职社保单位还给缴纳么
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停薪留职社保单位还给缴纳，具体如下： 1、只要和单位还存在劳动关系，成立劳动合同，都应该缴纳社保。国...
吴莉律师|
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单位如何补缴试用期社保
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单位为员工补缴社保的步骤如下： 1、公司应该首先核算出试用期间未缴纳的社保费用，并计算出滞纳金和罚款...
王焕坤律师|
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单位单位不缴纳社会保险发生工伤怎么办
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单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。...
章法律师|
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社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
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武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|
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遇到试用期内单位不给职工缴纳社保怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位不纳入社保，什么情况下用工单位不给员工缴社保
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
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用工单位入职后怎么缴纳社保费用
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由新单位在用工30日内到社会保险机构进行社会保险登记，缴纳社会保险费。如果原缴费地与新单位同一社会保险机构的，社会保险机构会自动续接社会保险关系。如果原缴费地与新单位缴费地不同社会保险机构的，应当把办...
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社保户转出到单位，单位不给缴纳怎么办
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离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。而且这种做，是压了你的社保手册。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤期间用人单位没有缴纳社保该怎么办
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用人单位没有缴纳社保，发生工伤事故的，由该用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付费用。由社会保险行政...
孟金龙律师|
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单位给员工缴纳失业金不缴纳怎么办
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单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳...
丰培铭律师|
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用...
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试用期内单位未为员工缴纳社保，劳动者是否可以要求单位补缴社保?
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1、你好，根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务，该义务自用工之日起算，包...
陕西在线咨询顾问团
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单位不给缴纳社保，社保公司应该怎么赔
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具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
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单位缴纳的医保如何使用
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试用期内用人单位是否可以不予缴纳社会保险
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单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定，养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的...
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试用期需要交社保吗，单位不缴纳社保的处罚
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试用期必须上社保。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳...
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