误工费单位延迟一个月误工时间应该如何处理
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误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回...
误工费迟延一个月怎么处理?
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误工费单位延迟一个月误工时间应当返还额外所得的一个月的误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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一般允许单位欠缴社保几个月
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误工费如果要拖延一个月怎么办?
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造成人身伤害的可以申请赔偿意外险,其中包括误工费,误工费是由误工时间以及相应的工资决定的。误工费单位延迟一个月的误工时间怎么办?法律规定没有合理根据取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额...
误工费延迟一个月的问题
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误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回...
单位不给报工伤,故意拖延超过了一个月,怎么办?
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目前如果工伤事故申报超过一个月的话,具体单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
不明白,就问一问
单位拖延一个月的误工费怎么办,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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工期顺延和工期延误有什么区别
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误工费单位延迟一个月误工时间应该如何处理
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误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。...
单位不给报,故意拖延超过了一个月,怎么办?
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看是否超过本人申请的一年期限,超过的,向法院起诉。...
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单位拖延两个多月都没给工资我,我该怎么办?
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根据本律师多年办理相关案件和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、可依法被迫辞职,并要求支付...
单位拖欠工人工资11个月
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公司是否属于无故拖欠,无故拖欠的话可以之为由解除劳动合同并要求经济补偿金。“无故拖欠”系指用人单位无...
员工受工伤,单位拖延工伤申请怎么办
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可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
员工离职社保多交一个月怎么办
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工作单位换了社保怎么办
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用人单位把员工拖着停工一个月怎么办
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单位无故辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,经济补偿按照员工的在职年限进行计算。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
单位拖延两个多月都没给工资我,我该怎么办?
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根据本律师多年办理相关案件和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法被迫辞职,并要求支付经济补偿金、工资和其他损失。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询A律师。...
钢材厂拖欠施工单位一个月还款怎么办
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工程款拖欠会带来较多的社会问题,具体表现在: 1、一是农民工的工资拖欠,影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱,表面看是施工方拖欠,其实,更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工...
一年多一个月的工资单位一直没发怎么办
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建议尽快申请劳动仲裁,这个有诉讼时效的。如果你满意我的回答,臂之力。...
出院三个月就一个月误工费怎么算
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出院后三个月,误工费=三个月×平时工资收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定...
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社保个人缴费和单位缴费的区别
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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延迟一个月误工费有什么影响
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误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回。...
单位要延误误工时间
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误工费单位延迟一个月的误工时间,应当返还额外收入的一个月的误工费。误工费是因不能从事正常工作而实际减少的收入,根据受害者的误工时间和收入状况确定,不得随意设定误工时间。...
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单位拖欠工资一个月,想马上离职如何办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
个体户怎么填写工作单位和职业
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内蒙单位拖延五六个月的薪水怎么处理?
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用人单位没理由拖延其薪水的,劳动者能够拨打12333进行投诉投诉,也能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉,要求用人单位支付其被拖延的薪水。用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队...
单位因为工作延误出现工伤怎么办?
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根据我国有关法律的规定,单位延误工伤申报资料的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...