劳动合同解除多久才能产生效力
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劳动合同解除后即刻生效,并不附加生效条件。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司提出解除劳动合同多久生效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不予解除劳动合同如何提出
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‘ 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同未生效前提出的解除合同
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在实务中,因为一些合同虽未生效,但是在满足一定条件的情况下,为了维护守约方的权益,也可以解除已成立但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期劳动合同公司提出解除怎么赔偿
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无固定期合同公司提出解除劳动合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿的赔偿;若是用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司提出解除劳动合同多久生效,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询自离多久可以提出劳动合同解除
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同了,多久能够提出劳动仲裁
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解除劳动合同后,合同内容发生纠纷的,当事人知道后一年内可以申请仲裁。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或者向有关...
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劳动合同解除后多长时间生效
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解除劳动合同一般都是立即生效。劳动合同可以通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同通知发出后多久生效
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解除合同自通知到达对方时解除(生效)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同多久要做出赔偿
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解除劳动合同,且应当支付经济补偿的情形,一般应在解除的同时给予经济补偿金。具体的时间以劳动者和用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司提出解除劳动合同多久生效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不同意解除劳动合同,能向公司申请到单位提出解除劳动合同吗?
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司和我签了劳动合同能提前多久解除
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可以要求的补偿包括:1、按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同之后, 员工提出的要求公司解除劳动合同, 能否仲裁
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单位辞退员工,因为此问题单位和员工产生纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。劳动仲裁的时效性为一年,即仲裁受理前一年的时间内发生的纠纷都是有效的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司跟员工解除合同提前多久
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公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果公司终止劳动合同,员工未提出解除劳动合同
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可以要求单位开具解除劳动关系的证明,同时申请失业保险金。同时可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,经济补偿为6.5个月工资,但是是否存在经济补偿根据辞退原因判定。 企业辞退员工,根据辞退...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内提出解除劳动合同的,可以随时解除劳动合同
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司提出解除劳动合同多久生效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同的前提是什么
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询旷工解除劳动合同,公司应该向劳动者提出除名吗?
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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