劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者提前多久能够解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询公司能够在劳动者提前几天解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、...
山东在线咨询顾问团咨询我>>什么情况能够与劳动者解除劳动合同?
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用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者解除合同口头提前几日
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劳动者解除劳动合同需要提前3天或30天解除劳动合同,具体内容包括: 1、试用期内,劳动者可以提前3天...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者提前多久能够解除合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同了,多久能够提出劳动仲裁
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解除劳动合同后,合同内容发生纠纷的,当事人知道后一年内可以申请仲裁。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或者向有关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工提前解除劳动合同劳动者能否解除
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【女职工三期特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动部《违反〈劳动法〉有关劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者提前多久能够解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工后提前多久解除劳动合同合适
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旷工严重违反用人单位规章制度的可以解除劳动合同。员工无正当理由经常旷工经批评教育无效、连续旷工时间超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同需经过哪些前提
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劳动者单方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。超过30日,劳动者可以向用人单位提出办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者提前多久能够解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除要提前多久,劳动者在什么情况下可以解除劳动合同?
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一、劳动合同的解除,根据劳动合同法,要提前三十天以书面形式通知对方,试用期内的话就要提前三天。 二、劳动者可以解除劳动合同的情况: 劳动合同法第三十八条规定,当用人单位出现以下情形之一时,劳动者可以解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者兼职去派出所解除劳动合同能提前解除吗
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所谓兼职,是指劳动者与其他单位之间存在提供劳动获得报酬的关系。兼职本质上分为劳动关系和劳动关系。用人单位能否以劳动者兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与其他单位是否建立了劳动关系。这主要取决于兼职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
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不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后多久能够解除劳动合同
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你好,关于劳动合同离职多久解除劳动合同的问题有3个情况: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前多少日解除劳动合同
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1.正式员工:提前三十日以书面形式告知用人单位;2.试用期员工:提前三日告知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些, 解除劳动合同要提前多久通知
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一、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除合同的前提
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是劳动者和用人单位双方共同享有的权利。只要在符合规定的额解除条件的情形下,就可以单方解除劳动合同。 劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者提前多久能够解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动合同可以提前解除吗
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公司可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同,应该提前多久通知劳动者
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局的待岗合同多久能够解除
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待岗后,用人单位不得以待岗为由终止劳动合同。用人单位终止劳动合同通常有以下情况:1。用人单位与劳动者终止劳动关系,无法律理由或者支付经济补偿。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。用人单位的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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