员工被企业辞退的补偿金是否是税前?
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在公司辞退员工后如果依法要支付经济补偿,则补偿中的工资是按员工的税前工资来计算的。公司非过失性辞退员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业辞退员工的补偿标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业辞退员工1年多少补偿金
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公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资,该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
山东在线咨询顾问团咨询我>>怀孕员工辞退补偿金是多少
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法律规定,用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞退的补偿标准有哪些
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业辞退员工的补偿标准是多少,律师怎么看
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年企业辞退员工有多少工资补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被外资企业聘用的员工辞退的补偿标准
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在中国境内的外资企业辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业辞退员工的补偿标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工满60岁企业辞退如何补偿
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员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工辞职赔偿标准标准是多少/
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若是员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿;若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里辞退员工要补偿员工多少
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厂里辞退员工要补偿员工两倍工资。无理由辞退员工需支付两倍补偿金如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业辞退员工的补偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业的员工快要退休劳动法辞退补偿金是多少?
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合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业试用期员工辞退有什么补偿标准
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劳动合同法 1、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工员工每月能得到多少钱补偿
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调动劳动者的工作岗...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
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哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当向该职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拆迁的企业员工补偿标准2023
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通常情况下,拆迁后企业员工的补偿如下:补偿金额跟劳动者的工作年限有关。按每满一年支付一个月的工资向劳...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询请问深圳员工辞退补偿标准是多少?
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一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何给员工员工辞退补偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业辞退员工的补偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019企业辞退工资的标准
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可以向劳动行政部门申请。具体规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工,企业赔偿标准是怎样的?
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
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