劳动者出庭作证,用人单位是否可以扣发工资?
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依法出庭作证是公民应尽的义务,同时,也是公民参与社会活动的一项重要内容,用人单位不可以扣发工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位工作人员取保候审期间上班工资
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单位应对事业单位工作人员的表现进行考核,而考核结果会作为调整事业单位工作人员岗位、工资的依据。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对上班期间出庭作证单位可以扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班期间请病假单位上班工资可以领取吗
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公司应该支付病假工资。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>上班期间酒驾可以隐瞒单位吗
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上班期间酒驾不可以隐瞒单位。一些员工在上班期间喝酒,甚至是酒后驾车,如果构成醉驾的话,要承担法律责任...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位可以强制员工工作时间加班吗
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单位一般不能强制要求员工加班。单位出于生产经营的需要,必须与员工、工会协商一致,才能安排其加班,且一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间出庭作证单位可以扣工资吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工作期间可以上班吗?
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在区、县范围内可以上班,期满公安或检察院会改变强制措施或解除强制措施,取保候审不抵刑期,需要服刑。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工为刑事案件出庭作证单位能扣其工资么?
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员工为刑事案件出庭作证单位不能克扣其工资。根据法律规定,有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间出庭作证单位可以扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间,在其他单位上班能被原单位查出来吗
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能够查出来的。工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间),是法律法规规定的用于治疗工伤,使其恢复健...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班休病假期间,单位不给工资合法吗?
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可以。请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发工资,可以上班不干活吗?
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老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,同时劳动者解除合同是需要提前通知的,不能说想走就走的。 《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班期间出庭作证单位可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位上班睡觉能扣工资吗?
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罚款是没有根据的,公司没有罚款权,只有国家执法单位才有罚款权,这种现象属于克扣工资,你可以要求劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位可否作为证人出庭作证
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根据《民事诉讼法》第七十二条“凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证”之规定,单位可以作为证人出庭作证。单位出庭由单位授权法定代表人或者法人代表出庭。 按《民...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工作单位突发脑出血可以认定为工伤吗
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如果与工作有关系就可以,属于职业病。如果与工作环境无关,属于自身疾病所知,不是工伤,如果因脑血栓摔倒,摔倒所致的伤属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间单位要求上班可以举报吗
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依据相关的规定,在疫情期间不是必要的企业延长春节假期,不得要求劳动者上班,如果强行要求员工上班的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间查出白血病单位补偿吗
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先是需要看此病是否为工作引起的职业病。如果查明是因为工作环境引起,可以鉴定职业病并申报工伤,根据鉴定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东未出资到位可以转让股权吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作期间未与单位签可以作吗
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可以申请工伤认定。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位上班期间可否要求单位主张工资
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工伤保险赔偿中的“原工资福利待遇”和侵权损害赔偿中的“误工费”基于不同的法律规定,对于两者能否同时主张并给予双重赔偿,国家相关法规并无明确规定,在司法实践中也存在争议。2015年2月1日起施行,修订后...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间出庭作证单位可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不在单位上班可以要求双倍工资吗
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未续签但仍在上班,一般不可以要求双倍工资。根据法律规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拿工资单位可以扣吗?
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法律分析 单位无正当理由的,不能扣工资,但在下列情形下可以扣:代扣代缴个人所得税;代扣代缴社保费用;以及代扣法院判决、裁定中要求劳动者支付的抚养费、赡养费等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产假期间可以扣绩效工资吗?
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期间的工资一般是按原工资进行发放。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生育1个婴...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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