在上班时急性腰扭伤是工伤不
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可向单位申请认定为工伤...
我在厂里上班,把腰扭了,请问算不算工伤!
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工作时间受伤在工伤认定范围内,但是是否构成工伤需要根据你的伤情而定。...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上班工作时把腰扭伤了,不能坐,走路困难,这情况属不属于工伤!
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上班车祸既构成交通事故,又是事故,赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。对交通事故民事...
单位上班时间腰扭伤是否算工伤
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1、工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。...
我在上班时间里因工作扭到腰了算不算是工伤?
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工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四...
不明白,就问一问
在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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工伤在上班的时候扭伤腰行不行?
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上班期间扭伤腰的话,要看员工的腰伤是否由工作原因引起的,其而确定为工伤之后,可以由单位来进行相应的工伤赔偿,如果是自己的操作不当导致的,或者员工之间争斗产生的则不属于工伤。...
单位同事在上班时间腰扭伤是否算工伤
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1、工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和...
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腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
在工作当中搬工件腰扭了属于工伤吗
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属于工伤的,可以去做工伤认定申请。如有需要法律帮助,请联系。...
在上班时受伤,有自己不小心的原因,也属于工伤吗?
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属于工伤。工伤认定不考虑员工的过错,即使有过错,也不妨碍工伤待遇。...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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上班上楼梯不小心扭伤了脚算吗
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一般工伤认定标准是工作中或上下班途中发生意外事故。你这情况一般很难证明,也不是意外事故,很难认定上工伤,建议可以申请工伤认定,以社保局认定的结果为准。...
不小心把腰给扭伤了,医治花了不少钱,现在准备申请赔偿,不知道腰扭伤了如何工伤保险赔偿呢?
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1、《工伤保险条例》并没有明确规定交通事故、第三人所致人身损害赔偿和工伤竞合的情况下受害人的赔偿办法,没有作出规定并不说明受害人可获得双重赔偿,要求双重赔偿必须要有明确的法律依据。目前我国没有任何法律...
我上班的时候把腰部扭伤了,在医院检查结果是腰间盘突出,这算不算工伤呢?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
在工做时间扭伤腰造成腰间盘突出算不算工伤
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可以申请工伤认定的。。。。...
上班时间在工地内上厕所,不小心摔伤了
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工作时间,工作中上厕所摔伤,应当认定为工伤。工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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我老公腰扭伤不知道在工地上班上班算工伤吗
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有用,具体步骤如下: 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;(三)...
工人在工地干活把腰扭伤了算轻伤吗
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工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中,医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住...
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去年在工厂上班弄伤了腰,工伤复发属于工伤吗?
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职工在工作过程中受到的伤害,经劳动部门鉴定属于工伤的,按照《工伤保险条例》规定,应当享受工伤待遇。至...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗
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1、工伤事故发生之日起30日内,用人单位没有依法及时申报工伤认定的,工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定;2、腰间盘突出是否构成工伤,需要看是否与该次伤害事故具有直接...
在上班的时候腰被扭伤了怎么办
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单纯腰部扭伤,是没有伤残级别的!除非是急性腰椎间盘突出,手术治疗,或者留下比较严重的后遗症,那就可能是十级伤残。...