什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
订立无限期劳动合同有什么情形
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订立无限期劳动合同的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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什么情况下可以签无固定期限劳动合同?如何对劳动合同进行订立?
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《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
无固定期限合同在什么情况下可以解除合同
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
固定期限的劳动合同如何订立
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动...
不明白,就问一问
什么情况下需要订立无固定期限劳动合同,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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劳动者在什么情况下不能签合同
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固定期限合同怎么解除
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你好,什么情况下可以签订无固定期限劳动合同,单位应当签订无固定期限劳动合同吗?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
劳动者在何种情况下应当订立无固定期限劳动合同?须签订劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第十四条下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人...
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无固定期劳动合同解除,什么情况下是双倍赔偿
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在...
劳动合同无限期合同什么情况签
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
什么情况下婚姻无效
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合同在什么情况下失效
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有约定的情形下,单位应当同时与劳动者订立无固定期限劳动合同或者订立无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
连续订立二次固定期限劳动合同, 应当订立无固定期限劳动合同的情形
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1.连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。 2.有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
订立无固定劳动期限合同的法定情形
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
视为签订无固定期限劳动合同,还需要签订书面合同吗
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需要。根据劳动合同法规定,用人单位超过1年仍然未与劳动者签合同,那么视为无固定期限劳动合同,但没有签...
无固定期限劳动合同合同解除需要多久
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固定期限劳动合同解除一般劳动者提出离职后三十日解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十...
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订立无偿保管合同要注意什么
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合同订立要什么程序
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劳动合同无固定期限的可以订立无固定期限劳动合同吗
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订立无固定期限劳动合同有三种情形:(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年...
什么是无固定期限劳动合同? 劳动合同订立无固定期限有什么优缺点?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
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什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
签订无因定合同需具备什么条件
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订立无限期劳动合同的情况是什么
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根据我国劳动法相关规定,满足下列情形之一的,可以订立无固定期限的劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳...
无固定期限劳动合同的规定有哪些?什么情况下签订该合同?
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根据无固定期限劳动合同的规定,你的这种情况是属于应该签订无固定期限劳动合同的情形,你应该跟用人单位说他们这样做违法的,让他们与你签订无固定期限劳动合同,否则他们将要受到法律的制裁,向你支付赔偿金。...