我在上班时间值工作，被人打成轻微伤请问怎么解决好

上班间间接被被人打成轻微伤属于工伤吗？

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工作时间和工作场所因为履行职责被打是工伤，其他情形不是。申请工伤认定需要提交公安机关调查结论。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

我在上班其间被他人打伤如何解决

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1、可以报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上的，可以追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。要是不服派出所的做法可以自己起诉处理 2、。如果是无辜遭受暴力，根据《工伤保险条例》第十四条中规...

你好，请问被打但不够成轻微伤怎么处理

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1、被打但不够成轻微伤的处理是：受害方应当要求打人者承担损害赔偿责任，对方拒不承担或是双方对于赔偿数额有争议无法解决的，可以向法院起诉要求赔偿。 2、造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营...

在上班被人打成轻微伤是认定为工伤的条件?

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工作时间和工作场所因为履行职责被打是工伤，其他情形不是。申请工伤认定需要提交公安机关调查结论。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

工作时间上班途中在工作场所被人打受伤怎么办

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在工作时间因为公事被人殴打致伤属于工伤，可以申请工伤认定，再根据鉴定结果主张赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所...

被打后怎么解决轻微伤

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建议及时报警，属于故意伤害，可以追究对方的刑事及民事赔偿责任。刑法第二百三十四条规定，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。故意伤害罪立案标准根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的...

在工地上受伤了，怎么解决，请问我在公司上班期间受伤了，怎么办？

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首先，要证明你的伤是在公司工作期间受到的伤害。为了证明这一点，最好让公司出一份书面证明，说明你受伤的过程；或是让所在车间出一份受伤过程的证明也可以；或是让同一车间的工友出一份你受伤过程的证明，最好是俩...

我被别人打了，对方不愿意和解，我想把他打成轻微伤，请问怎么处理

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任何打人的行为都是违法的，被打者有权利选择报警。公安机关会根据受害者者的伤情进行判断。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五...

正常工作时间加班值班一般要多长时间呢？我的爱人值班好久

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加班是指劳动者根据用人单位的要求，在八小时之外、休息日、法定节日等时间从事生产或工作，通俗地说，就是超出正常工时在应该休息的时间工作；而值班是指劳动者根据用人单位的要求，在正常工作日之外担负一定的非生...

我在工作期间被同事打伤，当时也被判刑，现在在工作单位上班怎么办

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1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），甲已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”...