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劳动合同签了没有给我，合同有效吗

2024-05-04 22人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,027

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专业分析
依据《中华人民共和国民法典》规定，如果劳动者签订劳动合同时未实际交付至本人手中，那么该劳动合同依然具有效力。根据相关法律条例，依法成立的合同，其效力自合同成立之时开始生效，也就是双方当事人在遵循相关法律法规的前提下，对合同内容和条款进行充分的讨论与协商后达成共识的那一刻起算。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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