劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业限制是劳动争议的仲裁受案范围吗
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竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么行为不属于劳动争议仲裁受案范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁受理范围
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哪些劳动争议不属于劳动争议仲裁受案范围
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定列举的适用劳动争议仲裁五类情况以外的纠纷,都不属于劳动争议仲裁受案范围。比如普通的民商事纠纷、侵权纠纷等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗
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根据我国有关法律规定,前员工违约在先,然后申请仲裁的,不属于劳动争议得范畴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁受案范围怎么界定
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劳动仲裁的适用范围是中国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。国家机关与公务员、事业单位与编制员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么行为不属于劳动争议仲裁受案范围,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询什么纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围
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下列纠纷不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围: 1.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; 2.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 3.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议不属于仲裁受理范围吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么行为不属于劳动争议仲裁受案范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
垫付办公款是否属于劳动争议的受案范围
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垫付办公款属于劳动争议的受案范围。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何界定劳动仲裁受案范围
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我国劳动仲裁法规定劳动者与用人单位发生以下的争议属于劳动争议,是劳动仲裁的受案范围:第一是因确认劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
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竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到什么行为不属于劳动争议仲裁受案范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定列举的适用劳动争议仲裁五类情况以外的纠纷,都不属于劳动争议仲裁受案范围。比如普通的民商事纠纷、侵权纠纷等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议都属于劳动仲裁的受案范围吗
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简单讲,所有劳动争议都属于劳动仲裁诉讼的受案范围,根据我国现行的有关规定,以下争议属于劳动争议: 1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件不在劳动仲裁受理范围内吗哪些争议不属于劳动争议范围
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不属于劳动争议的案件,不在劳动仲裁受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议是属于劳动仲裁部门受理的
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过劳动争议仲裁时效范围怎么办?
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法律上明确规定了劳动仲裁的时间为一年期,那么如果劳动者错过了仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法的不属于劳动争议仲裁受案范围有哪些
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7种情形不属于劳动争议仲裁机构受案范围 (一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议属于劳动仲裁受理范围
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属于劳动仲裁受理范围的劳动争议有如下几项:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么行为不属于劳动争议仲裁受案范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则
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劳动争议仲裁和劳动监察的区别: 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>纹身属于什么经营范围
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动争议仲裁受案范围是什么
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫劳动争议仲裁受案范围?
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
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