工伤被雇主打扫卫生属于什么赔偿?
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不可以获得工伤赔偿。给雇主打扫卫生,属于雇佣关系,不是劳动关系。因而无法认定为工伤,自然也就无法获得...
请人打扫卫生受伤怎么赔偿
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请人打扫卫生受伤没有赔偿。给雇主打扫卫生,属于雇佣关系,不是劳动关系。因而无法认定为工伤,无法获得工...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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工伤雇主受伤导致工地打扫卫生
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为雇主打扫卫生不能得到工伤赔偿,但可以得到这些赔偿: 1疗费用,按医疗机构出具的收款凭证确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定; 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实...
雇主受伤赔偿标准,雇工受伤如何赔偿
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根据我国法律规定,工人受伤的按照工伤标准由雇主赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一...
雇工雇工受伤,雇主应如何赔偿?
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如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。误工费依照伤者受...
不明白,就问一问
为雇主打扫卫生受伤可以获得工伤赔偿么,律师怎么看
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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车祸受害者如何获得赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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保姆打扫卫生受伤可以要求雇主承担相应的赔偿责任吗,有法律依据吗
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保姆打扫卫生受伤,可以要求雇主承担相应的赔偿责任的,法律依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
员工打扫卫生员工摔伤如何赔偿
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1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
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工伤发生后怎么才可以获得赔偿
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发生工伤后,先要有社会保险行政部门认定工伤,若需要劳动能力鉴定的,要根据伤残等级来获得相应的赔偿;持...
正当防卫打伤人会获得什么赔偿
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依据我国法律规定,公民保护自己的利益对犯罪行为实施自卫时,如果是正当防卫的,对嫌疑人造成的人身损害是...
雇工受伤为什么雇主要负责
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在雇佣活动中,雇员遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作...
车祸受伤方应得到哪些赔偿
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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雇主与劳动者可以同时获得工伤保险赔偿吗
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因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,该劳动者既是工伤事故中的受害职工,又是侵权行为的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任...
在实习期间受伤可以获得工伤赔偿吗?
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实习期间受伤的,不应当认定为工伤,所以不可以进行工伤索赔第一,实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定,而依据该条规定,在校生并不符合“劳动者”...
在工地里打扫卫生摔伤算工伤吗
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属于工伤,可以要求赔偿,如果病情严重,公司存在推卸责任的可能,建议尽快进行工伤认定。...
临时工工作受伤雇主可以要求赔偿吗
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雇主是个人的,若临时工在工作时受伤,可以直接要求雇主作出赔偿。如果是因为第三人侵权导致受伤的,那么可...
无偿帮工受伤雇主赔偿范围
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费...
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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在工伤期间被公司解雇可以获得赔偿吗?
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劳动者在工伤期间被公司解雇,如果劳动者没有过错的,可以获得赔偿。公司违法与劳动者解约的,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,即劳动者每在公司工作满一年,赔偿二个月的工资。...
今年6月份受伤工伤可以获得多少赔偿?
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资 (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五...
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经工伤鉴定为九级伤残可以获得多少赔偿
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九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...
工厂受伤骨折如何赔偿
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被解雇雇主怎么获得赔偿
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职工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解除达成赔偿的协议。 2、调解。如果本单位有劳动争议调解委员会,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会...
被打的人无伤可以获得赔偿么
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1、被打者没有造成人身损害的,要不要对被打者赔偿,要依据具体的情况而定,因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。 2、经公安机关调解,当事人达成协...