工伤鉴定后不辞职好不好?
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金...
工伤好了后多长时间可以休息
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤后离职了还能赔吗
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治好后工作一年后又工伤离职什么时候赔偿
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工伤保险条例:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
工伤好了以后多长时间辞退合法
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法律对此没有规定,如果工伤好了的劳动者有下列情形之一的,用人单位可以合法辞退: 1.在试用期间被证明...
什么时候辞职比较好,到时工伤赔偿也可以
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经过工伤鉴定后随时都可以辞职。一般情况下,工伤鉴定与辞职没有直接的关系,但是建议工伤职工最好是工伤鉴...
不明白,就问一问
工伤后什么时间离职好,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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职业病工伤认定程序是什么
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离婚调解书生效时间是什么时候
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工伤鉴定后是离职好还是不离职好不离职
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不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院根据当地...
离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
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职工受伤多长时间报工伤有什么影响
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发生工伤事故后必须多长时间内申报工伤用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事...
工伤后,等级鉴定还没下来离职好还是不好
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现在辞职是有影响的,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的...
职工的工伤事故什么时间最合适
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工...
五一后离职五一假期算工资么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤期间,离职后,对方有什么待遇?
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如果工伤后离职,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离...
治好后继续上班,离职时是按什么时候工资赔偿
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工伤保险条例:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
主动离职时间与最后工资时间怎么算
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一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资,少数地区除外,例如深圳市就规定用人单位应当自劳动关系解除之日起三个工作日内一次付清。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
离职时间刚好碰到法定日
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转正人员离职需要提前30日提交辞职报告,可是没有规定,双方协商一致的情况下,也必须要30天才可以,意...
工伤后辞职好还是继续干
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如果能继续上班,当然还是选择继续上班。工伤鉴定是获得工伤保险赔偿非常重要的措施,工伤鉴定主要是对工伤...
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离婚后复婚有时间限制吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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辞职后离职的时间
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辞职需提前一个月书面通知用人单位履行告知义务,只要履行了相应的义务那么到期即可离职,如果是在试用期内那么需提前三天告知用人单位。...
工伤认定后申请的离职时间要多久?
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我可以告诉你工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给 1、4个月的当...
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离职时间以什么时间为准
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对于离职时间,以办理离职手续的时间为准。劳动者无理由单方解除劳动合同的,应提前30日通知用人单位。这...
工伤过了时效怎么办
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工伤好了后多长时间可以上班
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原则上只要你有工作能力了就必须去上班。不去上班当然没钱,甚至单位可以以你旷工为由开除你。丧失劳动能力鉴定,一年内都可以去做的。...
工伤期间辞职好还是走
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建议等伤残等级评定后再考虑是否辞职问题。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按...