解聘赔偿金包含所有的福利吗
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实施经济赔偿协议并不包含员工福利，故员工在决定离职之时，雇佣方需依据协议规定，对相关福利进行奉偿，而...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司解聘，没离职，有离职证明吗？
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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社保包含意外险吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
扶养义务包含赡养吗
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郭悦律师|创始人，12年经验在线咨询
在职职工包含退休返聘人员吗
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不包括。按照相关的的规定：按比例安排就业的残疾职工，是指符合法定的就业年龄，并与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、各种用工期限的残疾人，不包括离退休返聘人员。因此，用人单位聘用、留用已办理离退...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
辞职包含解除劳动合同吗
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劳动者向用人单位辞职就是解除劳动合同，二者的性质是一样的。在试用期内，劳动者需要提前三天通知用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职补偿金包含餐费吗
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员工与用人单位解除劳动合同时，有时会得到一部分经济补偿金，但是在领取经济补偿金的时候，公司告诉要扣除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
离职包含解聘吗，律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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包庇罪行为包含哪些情形
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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社保包含公积金么
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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解聘要求写主动离职吗
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首先，如果是自己填写辞职单辞职是没有任何经济补偿。其次，常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
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企业招聘月薪5000包含吗
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是包括五险一金在里面的，也就是在5000里面扣除五险一金。...
青海在线咨询顾问团
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解聘合同要理赔的情形包含什么
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根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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聘用合同包含的是编制吗
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聘用合同，不是编制。事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解聘证明和离职证明一样吗？
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不一样。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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动产质押包含哪些
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
房屋产权包含哪些
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王磊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到离职包含解聘吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
主动解聘员工赔偿金包含什么
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如果用人单位违法辞退劳动者，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团
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解聘证明和离职证明一样吗
问答584人已浏览
（一）出具的主体不同 离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。 解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出...
云南在线咨询顾问团
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离职补偿金包含年终奖吗
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①符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。 ②如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加...
辽宁在线咨询顾问团
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离职证明和解聘证明一样吗
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解除劳动合同的证明和离职证明的区别是什么：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职补偿包含绩效奖金吗
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依据人身损害司法解释的规定，受害人能提供证据证明自己的实际收入减少包含奖金的，并且奖金是比较固定的，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
房屋征收补偿包含空地面积吗
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验在线咨询
法定赡养人包含哪些
视频966人观看
曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
已解聘需要辞职吗
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首先，如果是自己填写辞职单辞职是没有任何经济补偿。其次，常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同...
北京在线咨询顾问团
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起诉离职律师可以提前解聘吗
问答584人已浏览
根据您这个事情的工作量大小和难易程度来决定。...
青海在线咨询顾问团
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遇到离职包含解聘吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
30天离职期里包含年假吗
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三十天离职期里可以包含年假。如果年假还未休的，用人单位应当安排职工休年假；如果年假已经休了的，三十天...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤都包含那些情况
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离职赔偿金包含年终奖吗，离职补偿金包括年终奖吗
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1、理论上讲，法律规定工资总额是包含奖金的，而职工辞职，用人单位仍应支付工资。所以，即便辞职也是要支付奖金的。 2、从实务角度，如果年终奖有书面的约定，例如劳动合同中列明或者公司规章制度中载明，则用人...
江西在线咨询顾问团
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临聘间有了大病聘方可解职吗
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根据劳动相关法律吃限定，劳动合同存续期间患病或非因工负伤，合同期满后劳动合同并非自动解除，而是需要顺延到医疗期满。劳动者能够得到 1、医疗期薪水， 2、经济赔偿金； 3、医疗补贴费 1、医疗期薪水不低...
四川在线咨询顾问团
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