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员工被挖走不正当竞争怎么办？

2024-05-28 11人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
只能追究员工的违约责任，无权追究对方的责任。 对方只是诱惑，条件比你好，员工自愿离职，过错在员工，而不在挖人的一方。 员工违反劳动合同约定，应当承担违约责任。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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