企业不开工资,企业职工应该如何维护自身权益?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
企业四个月没发工资,如何维权
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我国《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
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如何变更企业股权
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个人独资企业和个体户区别
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私人企业扣发工资如何维权,法律上该如何规定
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私人企业扣发工资这样维权:对于私人企业扣发工资的行为,职工可以与用人单位进行协商解决;如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向法院起诉。...
企业不报工伤职工该如何维权?
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如果用人单位超过规定的时间不报工伤,职工可以自己去申请工伤认定。法律规定,用人单位未按规定提出工伤认...
企业多扣病假工资那么员工应该如何来维护权益
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用人单位病假工资支付标准是自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳...
不明白,就问一问
企业扣留个人职业资格证应该如何维权,律师怎么看
个人独资企业债务要投资人承担吗
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企业并购中如何安置职工
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合伙企业如何分配股权
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扣留职业资格证的法律依据
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扣留职业资格证没有法律依据。 对于内部培训,要看是不单位付费的专业培训,还是岗前培训,对于后者,所谓服务期约定没有依据。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
企业多扣病假工资那么员工应该如何来维护权益
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用人单位病假工资支付标准是自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位病假工资支付办法,由用人单...
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如何取得企业法人资格?
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领取营业之后法人资格成立。申请企业法人登记的单位应当具备下列条件:名称、组织机构和章程;固定的经营场...
企业职工旷工如何扣工资
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国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间...
业主应该如何维权?
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1、业主在物业纠纷中可根据《民法典》、《民法典》、《民法典》等法律法规通过向法院提交诉讼的方式来维护...
如何注销企业
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个人独资企业主要特点是什么
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护士执业证被医院扣押应该如何维权
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可以向劳动行政部门进行反映和投诉。根据的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动...
如何维护企业职工权益
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关于怎样维护改制企业职工的权益这个问题。改制、破产、退出企业要采取明确措施维护职工合法权益。企业改制时,对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费,原则上要一...
企业过程中,企业主应当如何维权?
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事实上,拆迁人与被拆迁人在协商补偿、订立补偿安置协议的过程中,承租人也没有权利参与到其中来。这样一来,一旦面临拆迁,作为承租人的企业想获取补偿就会陷入非常被动的局面。在现实生活中,因历史上的改制原因,...
合资企业应该如何转让股权
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合资企业转让股权 一、股权转让的前置审批及相关手续 (一)经批准设立该企业的审批机关批准;(参考法规...
中小企业应该如何股权融资
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1、中小企业直接与银行等金融机构进行股权质押融资 在具体操作中,中小企业通常由公司股东等股权出质人出...
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个人独资企业税收优惠政策2021
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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对企业不开工资企业应如何维护自身的权益
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以下是企业不开工资,企业职工应该怎么维护自身权益的解答: 1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因...
企业如何维护职工的权利
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1、维护职工的民主政治权利。职工是国家的主人,并以国家主人的身份参与用人单位的管理,职工是生产的主人,无论在什么性质的用人单位,职工都应当有权参与管理。修改后的《工会法》第六条第三款规定:“工会依照法...
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个人独资企业营业执照该如何转成企业法人营业执照
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1、个人独资企业被吊销营业执照后,由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。 投资...
个人独资企业和一人有限公司的区别
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商标侵权的企业应如何维权
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1、有商标法所列侵犯商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决。 2、对于商标侵权纠纷,当事人不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。...
企业发工资如何扣个税
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个人所得税全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人向个人支付应税所得时,不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准,扣缴义务人应当在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信...