合同规定了工资还能要求同工同酬吗
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合同规定了工资可以要求同工同酬。 劳动者对要求同工同酬的可以与用人单位协商。 同工同酬是指用人单位对...
要求同工同酬不以劳动合同约定为主吗?
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职工与用人单位对劳动报酬的约定还是应该以劳动合同为主,如果劳动合同没有约定,而且也协商不成的,才按照...
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合同诈骗罪的立案要求有哪些
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对方违约了怎么要求解除合同
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同工同酬,什么开始执行,我是用工,可以要求同工同酬吗
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可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任,愿能为您提供更好的服务---A]...
同工同酬同工同酬的具体规定是什么
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,...
法律上的同工同酬
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
不明白,就问一问
同工同酬的要求,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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老公要求离婚女方不同意怎么办
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不安抗辩权可以要求解除合同吗
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什么叫同工同酬,同工同酬的条件
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、...
要求同工同酬不以劳动合同约定为主吗?
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职工与用人单位对劳动报酬的约定还是应该以劳动合同为主,如果劳动合同没有约定,而且也协商不成的,才按照集体合同的规定,实行同工同酬。 《劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳...
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同工同酬工资是谁发的
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同工同酬工资由用人单位发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
同工同酬包括借用工的吗
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有约定按约定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者...
学校被大学收购了原大集体职工可否要求同工同酬
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。任何单位对职...
要式合同和不要式合同的区别
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一方要求离婚对方不同意怎么处理
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同工同酬同工同酬的具体规定是哪些
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...
需要写一篇关于同工同酬的论文,同工同酬能实现吗?
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在理论上是可行,但是实际困难重重,毕竟社会是需要竞争的。...
劳务用工合同人员的薪酬工资要求有哪些
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劳务用工合同人员的薪酬工资要求有哪些 1、工资发放之前,项目部应公示工资发放表,确认无投诉或解决投诉后交项目经理和公司监督员审查,经审查签字后发放工资。 2、劳动者持有效身份证明到项目部领取工资,不得...
编制和同工同酬的区别
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同工同酬与编制的区别主要有,事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的...
同工同酬是临时工么?
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同工同酬是临时工。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、...
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男方要求离婚女方不同意如何上诉
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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工厂同工同酬上岗同工同酬上岗是怎么计算的
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你可以和单位协商,如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,因为劳动法规定第一,同工同酬的权利是劳动者的宪法权利,必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类...
劳务派遣工工资能否要求劳务合同双方签订同工同酬?
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只...
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支付报酬的要求
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只有当居间人促成合同成立时,居间人才能要求委托人支付报酬 1、居间活动费用承担的问题当居间人促成合同...
工程质量验收的基本要求是什么
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事业单位十一年以上可以要求同工同酬吗
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劳务派遣工待遇是一样的,在编人员不是《劳动法》的调整对象,而是《事业单位人事管理条例》的调整对象,因此同工同酬指的是临时工,合同工,也就是《劳动法》的调整对象可以要求同工同酬,劳务派遣工之间的同工同酬...
临时工同工同酬需要注意的几点
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临时工同工同酬需要满足的条件如下: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。...