合同到期哺乳期能解除吗?
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可以,虽劳动合到期,但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同,只要用人单位无过错,劳...
哺乳期女职工如何解除合同
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女职工在哺乳期,合同到期后应当续延至相应的情形消失时终止。根据《劳动合同法》第四十二条第四项,女职工...
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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哺乳期合同到期了如何办
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根据《》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除,女职工产假不得少于九十天。休完后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部...
劳动合同到期哺乳期是否顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
哺乳期合同到期顺延是怎样的?
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单...
不明白,就问一问
哺乳期合同到期如何办,律师怎么看
老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期解除合同赔偿多少
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哺乳期能否离婚
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哺乳期劳动合同到期如何办?
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女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
哺乳期合同到期了该如何办
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根据《》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除,女职工产假不得少于九十天。休完后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部...
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哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
哺乳期能否办理延续到期的劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
哺乳期离婚程序
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哺乳期间能离婚吗
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哺乳期合同到期了应该如何办
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根据《》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除,女职工产假不得少于九十天。休完后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部...
劳动合同在哺乳期到期如何办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
哺乳期期合同到期如何解决?
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哺乳期合同到期可以采取下列办法解决:自动延续劳动合同至妇女生产后。根据相关法律规定,劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
哺乳期顺延合同到期有什么补偿
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有: 1、如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿; 2、如果单位维持或者...
哺乳期到期可以自己续签合同吗?
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哺乳期内合同到期本人不愿续签的是没有任何补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因...
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哺乳期内可以离婚吗
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哺乳期离婚子女归谁
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哺乳期合同到期如何解决
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哺乳期合同到期可以采取下列办法解决:自动延续劳动合同至妇女生产后。根据相关法律规定,劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
哺乳期合同到期怎么办?
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劳动合同在女职工的孕期、产期、哺乳期内到期的,用人单位不能单方面终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。如果一年哺乳期结束后单位不续签合同,那么单位应当支付你经济补偿金,每满一年补偿一个月工...
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哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期合同到期怎么办
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哺乳期合同到期了,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。...
哺乳期劳动合同到期如何处理
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1、劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...