合同到期不续签如何处理不需要赔偿
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期不续签但员工仍在职
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劳动合同到期没有续签,但继续留用还在上班,如果是因为用人单位的原因,未办理终止或续签劳动合同手续而形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对受过工伤但劳动合同到期不续签需要该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍然继续上班受工伤,怎么赔偿
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劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,因为——一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期公司不续签员工应该如何办?
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劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金;员工仍然在用人单位就业,用人单位默认的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后继续工作但没有签合同怎么赔偿
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受过工伤但劳动合同到期不续签需要该如何赔偿,律师怎么看
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签, 劳动者需要赔偿吗, 解聘合同员工如何赔偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,但劳动者被解聘,如何赔偿
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如果在合同到期一个月之内单位未你续签书面的劳动合同,你可以要求双倍工资; 如果单位违法解除劳动合同,则你还可以要求赔偿金;如果单位是合法解除劳动合同,则你不能要求经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法实施条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对受过工伤但劳动合同到期不续签需要该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期企业不续签劳动如何补偿
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1、劳动合同不再续签的肯定是需要赔偿的; 2、除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同到期不续签不赔偿如何仲裁
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劳务合同到期不续签不赔偿,劳动者可以向所在辖区的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,应当提交书面仲裁申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期劳动合同到期不续签赔偿有何规定
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职工在孕期内劳动合同到期,如果单位不续签的,要按职工在单位的工作年限,以工作每满一年,支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到受过工伤但劳动合同到期不续签需要该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签,但劳动者因工受伤,劳动者可以向单位要求赔偿吗?
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劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,因为,一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我国相关法律的规定,“有固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法合同到期不续签继续工作需要赔偿员工吗?
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劳动法合同到期不续签继续工作是需要对员工进行一定的补偿的。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但未续签,算工伤吗
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动法合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签赔偿该怎么算
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劳动法合同到期公司不续签有补偿,应该支付劳动者经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签受伤了还能受到赔偿吗
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劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,因为——一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受过工伤但劳动合同到期不续签需要该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,公司不与员工续签,如何补偿
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期但未续签,没有续签员工有赔偿吗?
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劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金; 劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 劳动合同到期,用人单位不同意续签,但是符合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因公受伤但是未签订劳动合同应该如何赔偿?
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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