公司劳动纠纷纠纷如何避免?
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一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式,将双方的权利和义务以契约的方式...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤纠纷如何确定工资收入
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工伤纠纷确定工资收入如下:1.工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何规避劳资工伤纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何规避房产继承纠纷
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资纠纷如何避免?
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>合同纠纷之工程造价纠纷该如何避免
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合同纠纷之避免工程造价纠纷如下: 1、合同条款签订应严密、有效; 2、加强勘察设计管理资料; 3、施...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务工资纠纷法律规定
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劳动者与劳务派遣单位因工资支付产生纠纷的,可先进行协商,协商不成的,可根据《劳动法》第九十一条之规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何规避劳资工伤纠纷,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位如何规避工伤纠纷,法律是如何规定的
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单位规避工伤纠纷的措施有: 1、对职工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力。 2、完善科学管理制度,落实各项安全生产防护措施。 3、及时发放配备劳动保护用品。 4、安排职工加班加点工作时应考虑...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何规避工伤时工资数
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用人单位可依法缴纳工伤保险,降低用人单位应当支付工伤赔偿数额。用人单位有交纳工伤保险的,大部分工伤赔偿由工伤保险基金中支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何规避劳资工伤纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资纠纷如何计算
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工资纠纷应该按照国家规定的日工资计算方法系数,也就是是二十一点七五天/月来支付。还应在法定节假日依法...
李国镇律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动纠纷该如何进行工伤认定
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劳动者受伤之后,其家属可以向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害,所在单位应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何规避发工资的风险
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怎么规避发工资的风险,最好的办法是按照规定、按照薪资核算制度,认真给员工核算工作,算错的,及时给予补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离婚纠纷如何举证
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如何规避劳资工伤纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳资纠纷怎么避免
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现在简单分析一下群体性劳资纠纷:一是在可能发生群体性劳资纠纷时,企业要做好以下准备:一是企业要主动全面检查问题,包括对可能涉及劳资纠纷的员工进行全面统计,梳理员工的请求,判断员工的请求是否合理合法,企...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工资纠纷律师收费如何(工伤劳务纠纷律师收费)
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律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。确定律师费时,首先...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤时如何避免工资
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>兄弟间如何避免纠纷
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兄弟之间避免纠纷分家产的方式: 1、被继承人在生前,可以订立遗嘱,明确遗产继承的相关事项避免继承纠纷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何进行工伤劳动纠纷的防范
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采取下列措施防范: 1.有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育,使劳动者遵守法规,学会掌握安全生产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程转包合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因生育纠纷如何离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询平常生活中如何避免劳资纠纷的发生
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企业破产、改制和生产经营不善而出现的劳动争议大量产生,涉及职工基本权益的多个方面,如工资报酬、工伤赔偿和职工保险、福利等,而劳动争议涉及企业管理,劳动法偏重职工权益的维护,劳资双方的矛盾尖锐,处理不慎...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何规避股权转让纠纷
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在进行股权转让时,多数股东往往关注的是对价方式与数额,而忽视了对价交割方式与担保。此外,另一类多发的纠纷是在未完成股权转让对价交割的情况下,受让人行使了股东权利,而出让人丧生了股东权利;在此情形下,股...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何规避劳资工伤纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何通过劳动法解决工伤纠纷?
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在工作中有的时候会发生意外导致工伤,因为工伤引起的纠纷常见,解决工伤纠纷最快捷最简单的做法就是工伤纠...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>经济纠纷合同如何写
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张艺律师| 专职律师,4年经验在线咨询定牌加工如何避开纠纷
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第一种是因委托方不享有相关知识产权而引起的纠纷。在“定牌加工”经营合作过程中,处于劣势的定牌加工方,往往诱惑于加工大订单,忽视或不敢严格审查委托方是否拥有合法的商标权、专利权、著作权等知识产权,在不了...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签订三方协议应如何避免劳动纠纷?如何避免劳动纠纷? ?
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毕业生签订三方协议应如何避免劳动纠纷?1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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