企业经济性裁员的条件、程序和补偿
图文150人已浏览
企业经济性裁员的条件:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;等。企业经济性裁员的程序...
当企业经营困难可进行经济性裁员合法么
图文157人已浏览
合法,经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单...
针对企业经营性裁员怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,648人观看
企业裁员经济补偿金
视频1,250人观看
企业经济性裁员如何补偿员工
问答584人已浏览
经济性裁员补偿员工的办法具体分三种情况: 情况一:解除或终止合同 《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按...
企业经济性裁员能裁多少人
图文216人已浏览
企业裁员人数由企业自己决定,但达到一定人数时需要符合法律规定的程序。 根据规定,需要裁减人员二十人以...
裁员补偿标准企业裁员补偿标准
图文225人已浏览
首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
不明白,就问一问
企业经营性裁员怎么补偿,律师怎么看
企业裁员怎么赔偿
视频437人观看
企业辞退员工怎么补偿
视频4,783人观看
企业裁员如何赔偿
视频443人观看
企业经营困难裁员如何补偿
问答584人已浏览
企业经营困难裁员根据《劳动合同法》第四十七条规定补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
企业董事员经营性裁员员工如何赔偿
问答584人已浏览
企业经营性裁员应支付工人双倍赔偿金,经济补偿按工人在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准支付给工人。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
针对企业经营性裁员怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业经营困难能否裁员
图文291人已浏览
经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方...
企业拆迁经营性补偿需要交税吗
图文475人已浏览
企业拆迁经营性补偿需要交税。企业在搬迁过程中,从政府部门得到的拆迁款需要缴纳企业所得税,而营业税及增...
企业经济性裁员注意事项
图文138人已浏览
1、要优先留有以下员工,与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的,与单位订立无固定期限劳动合同的,家庭...
企业裁员如何赔偿员工
视频788人观看
小企业辞退员工怎么补偿
视频3,689人观看
遇到企业经营性裁员怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经营期限如何做经济性裁员
问答584人已浏览
按照规定企业可以进行裁员,裁员要注意以下几点: 1.裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,应当向工会或全体员工说明情况(仅仅是说明,并不需要工会或员工同意); 2.裁减人员...
企业裁员什么是经济性裁员
问答584人已浏览
(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
经营性裁员是否需要经济补偿?
问答584人已浏览
经营性裁员需要经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
图文79人已浏览
职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
经济性裁员补偿不合理怎么办
图文141人已浏览
经济性裁员补偿不合理,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。工会...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
视频774人观看
外企裁员不赔偿怎么办
视频677人观看
《企业经济性裁员法》
问答584人已浏览
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
需要。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,对于用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应当按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单...
遇到企业经营性裁员怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员如何对员工进行经济补偿
图文413人已浏览
企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
合伙企业经营所得怎么申报
视频10,295人观看
企业怎么做好经济性裁员
问答584人已浏览
只有出现下列四种情形之一时,才可以进行经济性裁员: 1、依照企业破产法规定进行重整的 2、生产经营发生严重困难的 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁减人员的 4、劳动合...
企业裁员会有经济补偿吗?企业裁员应如何进行经济补偿
问答584人已浏览
对于解除劳动关系经济补偿金的标准,《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条作出了明确的规定。根据上述规定,经济补偿金的数额根据两个因素确定:一是基数,即劳动者在劳动合同解除或终止前12个...