如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案
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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣童工从事危重劳动罪如何量刑,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拐卖儿童罪如何量刑
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唐玉娟律师|专职律师,9年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣从事危重劳动罪,单位雇佣童工构成犯罪吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招...
山东在线咨询顾问团咨询我>>满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?
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满足以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪: 1、主体要件:主体为一般主体; 2、主观方面:主观上必须为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>构成雇用童工从事危重劳动罪的条件有哪些?
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构成雇用童工从事危重劳动罪的条件有,主体是单位或者自然人,主观方面是故意;客观方面是违反了劳动管理法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣童工从事危重劳动罪如何量刑,律师怎么看
危险物品肇事罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询危险驾驶罪如何争取缓刑
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询刑事案件主要从犯怎么量刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇佣童工的后果有哪些?雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的
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雇佣童工的后果有几种不同的情况,在此给你讲一下: 第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的,比如某些京剧院的小演员、体操队...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的客观表现是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。本罪的客体...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣童工从事危重劳动罪如何量刑,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇用童工从事危险劳动怎么处罚?
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违反劳动管理法,雇用未满十六周岁的未成年人,从事超强体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪取保候审流程怎么走?
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雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动的立案标准是什么
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雇用童工从事危重劳动的立案标准如下:违反劳动管理法规,聘用未满16周岁的未成年人从事国家规定的第四级...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>行贿罪320万如何量刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询妨碍司法罪如何量刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到雇佣童工从事危重劳动罪如何量刑,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工从事危重劳动活动违法后果严重的,雇佣童工会受到什么处罚
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童工是指16周岁以下,与雇主有劳动关系的未成年人。雇佣童工的后果有几种不同的情况:第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工做危险劳动犯罪吗?
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雇用童工从事危重劳动涉嫌雇用童工从事危重劳动罪。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪的区别
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强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在于犯罪主体不一样,前罪主要指16周岁以上的劳动者,后罪主要指未满16周岁的劳动者。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是: 1、侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、客观方面为有雇用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询猥亵儿童罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询雇佣从事危重劳动罪法律依据有哪些?
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存在。刑法第二百四十四条:【强迫劳动罪;雇用童工从事危重劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何规范招用儿童从事雇佣性劳动
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《义务法实施细则》第四十一条规定:“招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的,按照国家有关禁止使用的规定处罚。”按照规定:不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣童工从事危重劳动罪如何量刑,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>重大责任事故罪如何处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动或者危险作业的应当承担什么法律责任如何追究
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非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>认定雇用童工从事危重劳动罪既遂后会被怎样判刑?
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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