合同解除的七种情形是单方解除吗
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(1)双方达成合意之协商; (2)由双方共同确立的合同条款所规定之条件得以满足或成就; (3)由于不...
租房合同单方解除需要什么情形
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满...
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单方解除合同有什么法律后果
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单方面解除合同的条件
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单方解除合同的法定情形和不法定情形
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(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。 (2)预期违约。履行期尚未届满,债务人明示或默示...
什么情形下法定解除合同?
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合同法定解除的情形有: 1、因不可抗力不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或...
民法典规定法定合同单方解除权的适用情形
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(1)因不可抗力不能实现合同目的的。(2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。(3)因迟延履行主要...
不明白,就问一问
法定单方解除合同的情形是什么,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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保险人可以解除保险合同的情形
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协议解除合同的法律后果是什么
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什么是劳动合同的单方解除权,用人单位单方解除劳动合同的法定情形
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劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对单场厕渡丿盗搽醛敞互方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需征得用人单位的同意,...
单方解除劳动合同包括哪些情形, 单方解除劳动合同的法定情形有哪些
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单方解除劳动合同包括: (1)即时解除 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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合同的单方法定解除权是什么
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合同的单方法定解除权由法律直接加以规定,当一定事由发生时,一方当事人享有解除合同的权利。 单方当事人...
合同解除是什么情形?
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(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为...
当事人单方解除合同需要什么情形
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满...
哪些情形房东可解除合同收回房屋
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商铺违约如何单方面解除合同
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单方解除合同的法定情形包括哪几种
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《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方...
租房合同单方解除需要什么情形
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告...
可以单方解除劳动合同情形是如何的,法律的规定是什么
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根据我国法律规定,用人单位可以单方解除劳动合同的情形有: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的...
什么情形才能劳动合同单方解除权?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者劳动合同单方解除权,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
什么是法定解除合同?有哪些情形?
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法定解除合同的情况主要包括: 1、一方明示违约的; 2、一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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合同解除权消灭的后果是什么
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什么情形下法定合同解除
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根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三...
2022年解除合同法定情形是什么
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告...
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单方解除合同的法定情形,有没有相关的法律规定
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(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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在什么情形下合同法中行使单方解除权
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1.因不可抗力致使不能实现合同目的的; 2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在...
用人单位单方解除合同情形一
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位单方解除合同情形有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (...