工作四年,合同期满,单位不再续约,有赔偿吗
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劳动合同期满公司不续签的,应当支付经济补偿金。...
临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,...
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工作单位换了社保怎么办
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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四年不续签单位还有补偿吗?
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如果是单位提出不续签的,应当按照工作年限支付经济补偿。...
单位关闭了,员工未签合同但已工作7年了有补偿吗?
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可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。...
我在单位工作了十六年单位不用了,单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
不明白,就问一问
小时工工作了四年单位不再续签了,有什么吗补偿吗?,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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工作四年,合同期满,单位不再续约,有赔偿吗
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劳动合同期满公司不续签的,应当支付经济补偿金。...
工作16年,签了9年合同,现在不干了,单位有补偿吗
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【1】单位如果没有违反劳动合同法情形,劳动合同没有到期,劳动者非辞职不可,单位不用给劳动者经济补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第46条解除劳动合同,可以按照劳动合同法第47条拿到单位给的经济补偿金。【...
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工作6年,单位交了3年金,能要求单位补偿吗?
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请描述您一般不能回答的内容…...
连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
工作了七年多从单位辞职了有补贴吗
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工作了七年多从单位辞职了,如果是被迫的,则有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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单位工作八年了,不续签,单位应该如何给我补偿费
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根据新的劳动合同法。合同到期后,如果公司不续签合同,那么你可以从2008年1月1日开始计算至你离职为止,看一共有多少年多少个月,赔偿金按一年一个月工资,满半年按一个月计,不满半年按半个月计。按你说你现...
临时单位工作五年未签,有补偿吗,怎么补偿
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需要举证,举证成功则能获得无固定期限合同和经济补偿金。...
工作6年,到合同期满。单位续签合同时自己没有再签。有补偿吗
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工作6年,到合同期满,员工没有续签的,一般没有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外; 依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中规...
我工作十年了用人单位辞退了有哪些补偿吗
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员工无过错单位辞退员工,支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位不续签,合同到期了,我在工厂做了六年,有补偿吗
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1、合同到期单位不续签,或者新合同待遇降低你不续签,可以要求单位支付补偿金 2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 3、第四十六条有下列情形之一的,用人单...
续签了单位不发工资不想要有经济补偿吗
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用人单位要求降低劳动者工资,劳动者是可以获得经济补偿金的,按照每做满一年支付以一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
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临时单位工作五年未签劳动合同,有补偿吗,怎么补偿
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需要举证,举证成功则能获得无固定期限合同和经济补偿金。...
医保断了一年又续交有什么影响吗
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单位关闭了,员工未签合同但已工作7年了有补偿吗?
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可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。...
在单位上了四年班了,用人单位不在与我续签合同有补偿金吗?
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可以要求支付四个月工资的补偿合同终止如果不是劳动者主动提出要求中止合同的用人单位不再续签的情况下可以要求用人单位补偿,补偿标准为每工作一年补偿一个月的工资(最高不超过12个月)...