如何应对调岗降薪
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如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样维权控制员工调岗降薪
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者被调岗降薪如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期间公司要求调岗降薪, 劳动者该如何维权
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劳动合同双方任何一方都不得单方面变更劳动合同内容,单位协商与你变更合同内容(变更岗位和薪资待遇),你不同意,这样单位要么按照原合同约定执行,要么提出解除劳动合同.只有在单位已经调整你的岗位(一定要有证...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期内降薪调岗怎么维权
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如果试用期内单位调岗降薪的行为是不合法的,劳动者可以拒绝调岗,要求单位按照履行劳动合同,单位拒绝履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理公司调岗降薪
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公司调岗降薪,如果劳动者不同意的,可以向公司提出拒绝;如果公司强制调岗降薪的,则劳动者可以向当地的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被调岗降薪如何维权,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询卖房者虚假宣传要如何维权
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何维权降薪降岗
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何调岗维权劳动者
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1、用人单位单方面无故调岗,劳动者的维权方法是:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被调岗降薪如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意调岗降薪有什么方式维权
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恶意调岗降薪的维权方式:劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同,并要求用人单位按照每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇被调岗降薪有哪些途径可以维权
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孕妇被调岗降薪,可以先与单位进行协商,协商不成可以向调节组织申请调节,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头调岗降薪如何取证
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口头调岗降薪的证据由用人单位掌握的,在劳动仲裁过程中仲裁庭可以要求用人单位在限期内提供。用人单位如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询小股东如何维权
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动者被调岗降薪如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权公司无故调岗降薪
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当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音);【2】尽量与公司协商,要求公司支付一定数额的经济补偿;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗后降薪降级员工如何维权
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何拒绝调岗降薪
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公司如果要调岗降薪,劳动者可以拒绝。变更劳动合同需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于降薪调岗的规定?
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是调岗降薪,劳动者应该如何应对企业的降薪
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1未经同意情况公司权单面调岗调薪2公司刻意坚持调岗调薪劳监察部门投诉或提起;劳仲裁实践看公司百百败诉3要找保存现工资岗位相关证据坚持同意公司调岗调薪要随便签字同意...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被调岗降薪如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪降岗变更合同怎样维权
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降薪降岗变更合同,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位调岗不降薪劳动者如何维权,有没有相关的法律规定
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单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的行为,要经用人单位与劳动者协商达成一致。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的调岗降薪期可以被拒绝吗
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劳动者是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 如果用人单位是生产经营需要的调岗,...
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