劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
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用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期被解聘是否需要赔偿劳动者
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试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被解聘后劳动者应得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者被单位解聘5年还能得到补偿金吗?
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需要支付一年的双倍工资补交保险可以申请劳动仲裁...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同中的劳动者被解聘该如何赔偿
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解聘后的赔偿怎么获得
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劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被解聘后劳动者应得到哪些赔偿,律师怎么看
交通事故致人死亡死者家属可以得到哪些赔偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同没到期,劳动者提出解除,劳动者应当获得的赔偿有哪些呢?
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1,劳动合同没到期提前解除的,你可以要求单位支付双倍的经济补偿金,不是双倍工资。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动者得到的赔偿范围有哪些
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位无故拖欠...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被解聘后劳动者应得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何得到劳动者主张的赔偿
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劳动者可以主张的赔偿有: 1.用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师被解聘后有哪些补偿
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被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到被解聘后劳动者应得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 解聘合同解聘后被辞退能否获得补偿
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经济补偿金按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 劳动合同履行期间,用人单位辞退职工,应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则,属于违法解除合同,应当按照经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位被劳动者违法解聘后,如何赔偿
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如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤后应得到哪些待遇
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当事人发生工伤,应该得到的待遇:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被解聘劳动者要支付补偿金吗
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试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者工伤应当获得什么赔偿
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工伤员工可以获得下列赔偿: 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解除劳动合同的情形有哪些劳动者可以得到哪些赔偿
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如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但劳动者被解聘可以要求赔偿吗?
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如果在合同到期一个月之内单位未你续签书面的劳动合同,你可以要求双倍工资; 如果单位违法解除劳动合同,则你还可以要求赔偿金;如果单位是合法解除劳动合同,则你不能要求经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法实施条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被解聘后劳动者应得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单位安排应聘者外出培训后
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劳动者入职后的培训,从广义上可以分为两种:一种是法律规定的可以设置服务期的专业技能培训;另一种是为了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位解聘劳动者应怎么补偿
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法律依据 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退的补偿或赔偿的情形有哪些, 劳动者被辞退能否得到补偿
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劳动者被辞退的补偿或赔偿的情形如下:一、如果用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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