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小时工国家怎么规定的

2023-04-26 13人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

小时工国家规定具体如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度； 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时； 3、小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工四项服务标准： 1、透明，收费标准指导价，绝对透明化； 2、证件，服务人员上门时提供95081上岗证和健康证； 3、保障，服务质量保障、服务时间保障、服务安全保障（家政险）； 4、到位，《服务标准手册》到位；《服务作业单》到位；清理现场到位；服务满意度及回访到位。综上所述，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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