法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对法定节假日可以报案吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询派出所节假日可以报案吗,有哪些规定
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派出所节假日可以报案,会留有值班人员。报案程序:拨打110——指挥中心派警与报案人接触——到公安机关制作笔录。无论是派出所还是110指挥中心,节假日都有人值班,二十四小时守护。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>派出所节假日能报案吗?
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节假日公安局是可以报案的。 如果是人去派出所报案,随时都可以,派出所留有值班人员,二十四小时接受群众...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>婚假可以连着法定节假日一起休吗
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婚假可以连着法定节假日一起休。 结婚的条件有: 1、男女双方完全自愿; 2、男女双方没有禁止结婚的亲...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日可以报案吗,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方式,即意味着让提出者自己走人。或者,用人单位会采取私下做工作,各个击破的方法,让这一的诉求慢慢消弭。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日可以报案吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>【法定节假日】国家法定节假日有哪些
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国家法定节假日包括如下: 1、元旦,放假1天; 2、春节,放假3天; 3、清明节,放假1天; 4、劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法定节假日期间能算节假日天数吗
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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到法定节假日可以报案吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日用调休办法可以报销加班费吗
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在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>可以可以节假日加班吗?
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根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在国家法定节假日没有放假,法定节假日加班了可以调休吗
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不可以。具有不可替代性。用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,用调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的基数的百分之三百支付加班工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么节日是法定节假日
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(一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法定节假日有元宵节吗
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法定节假日没有元宵节。全体公民放假的节日如下: 1、新年,放假1天(1月1日); 2、春节,放假3天...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询非全日制用工可以享受法定节假日吗
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1、非全日制用工享受法定节假日。 2、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。非全日制用工也是劳动关系,受劳动法调整,应当依法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以顺延节假日吗
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一般情况下,产假时间是98天,这98天的时间,是按自然日连续计算的,包含双休日及法定节假日。产假期间,如遇节假日将不再补休。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日可以报案吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日,国家法定节假日包含周六、周日吗
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法定假期是带薪的,国家法定假日安排加班的,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询节假日法定假日扣工资吗
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1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业法定节假日、休息日上班,可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班,依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬,则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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