单位不和员工签合同需要承担哪些后果
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单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资,甚至于直接视为双方已...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业如果不给员工签劳动合同后果是怎么样子
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企业如果不给员工签劳动合同的话,应当每月支付劳动者两倍的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工不签合同的后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询员工故意不签合同的后果
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员工故意不签合同的后果:被单位书面催告其及时签订;逾期不签的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并且不需要支付经济补偿金,但要支付给员工其应当获得的工资。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工拒签劳动合同自己是否会有不利后果
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员工拒签劳动合同自己会有不利后果,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不签合同的后果,律师怎么看
合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工故意不签合同有啥后果
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员工故意不签合同有下列后果:被用人单位书面催告签订劳动合同;员工逾期不签的,则用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,但用人单位无需向员工支付经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工如果不签劳动合同有什么后果
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员工不签订劳动合同的后果是,劳动者自用工之日起一个月内拒绝签订书面劳动合同的,用人单位可以提前三天书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不签合同的后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工如果没有签劳动合同
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拿空白劳动合同给员工签后果,对于员工来说
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公司拿空白合同给员工签是不合法的。空白劳动合同违反了法律规定,根据《劳动合同法》的规定,空白劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工不签合同的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿签劳动合同有何后果
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根据《劳动合同法实施条例》规定,“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签合同后果是什么
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员工故意不签合同的,根据我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同有什么后果
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不签劳动合同的后果如下: (1)双倍工资的惩罚,如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗合同不续签对后果
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医疗期不续签并不算违法,但是在医疗期不续签的,那么需要赔偿经济补偿金。此外,如果是工伤的,且属于比较...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工犯错解雇的后果是不同的吗
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员工犯错解雇的后果是不同的。如果员工犯了一般错误,没有严重违反法律和劳动规章制度,单位解雇员工可能是...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不履行合同什么后果
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不签劳动合同有什么后果
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不签订劳动合同后果 不签劳动合同用人单位将要支付双倍工资,满一年后且被视为签订无固定期限劳动合同,《劳动合同法》这一强制性规定使得用人单位不签订书面劳动合同的成本急剧增加。而在很多案例中,仍存在大量用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签合同有哪些后果
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员工故意不签合同的后果:被单位书面催告其及时签订;逾期不签的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并且不需要支付经济补偿金,但要支付给员工其应当获得的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不签合同的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大病员工合同不续签
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不签劳动合同的后果会有哪些
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不签订劳动合同,不利于保护你自己的合法权益,到时候一旦产生纠纷对你很不利!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签订劳动合同的后果
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根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。 如果是劳动者不...
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