在试用期签劳动合同时怎么写期限
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签劳动合同时试用期遵守以下规定约定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为...
劳动合同中的服务期和劳动合同期限怎么区别
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一、服务期 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,用人单位为劳动者支...
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怎样写解除劳动合同
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合伙协议期限长期怎么写
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公告解除劳动合同怎么还要上写劳动合同期限
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单位必须在劳动合同中的劳动合同公告解除时间里注明相关劳动者劳动合同到什么时间终止,而且落款时间是写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。...
劳动合同怎么确定期限呢?
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劳动合同的期限在用人单位与劳动者签订的书面劳动合同上就可以确定。劳动合同的期限是劳动合同的必备条款,...
劳动合同没有填写期限有效吗
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劳动合同没有填写期限有效,但具有一定情况可能无效。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫...
不明白,就问一问
劳动合同期限怎么写,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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劳动合同满几年是长期合同
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什么是劳动合同期限无期限履行劳动合同期限怎么理解
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
关于劳动合同书写的期限
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系...
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劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗:劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同,无固定期限劳...
无限期合同书怎么解除劳动合同?
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用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人...
劳动合同期限期限有哪些?
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劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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固定期限合同怎么解除
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签劳动合同时用人单位没写劳动期限怎么办
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。《劳...
劳动合同期限劳动合同期限延长的规定
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合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: 1、劳动合同期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条...
不写期限的劳动合同有效吗
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解答这个,单位签订的不写期限的劳动合同有效吗,我的意思是首先,这种空白合同是不具有法律效力的。劳动合同要求,必须有劳动者、单位、工作岗位、薪资等必要组成部分,缺少这些部分合同都是无效的。...
补签劳动合同合同期限写五年有效吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,系双方自愿、真实的意思表示即为有效。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
劳动合同未约定劳动期限
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关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定,属于倡导性条款,缺少前述内容的,可以依照集体合同...
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劳动合同属于什么合同
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同书怎么写,劳动合同书怎么写
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劳动合同应当按照合同和双方约定的内容如实填写,根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备以下条款 (一)使用者姓名、地址、法定代表人或主要负责人 (二)工人姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号...
劳动合同期限已满但劳动合同期限未到, 劳动者应该怎么办, 怎么维权
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用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须订立劳动合同书,而且劳动合同期限含试用期的,不然,劳动者要尽快反映到劳动局解决。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
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如何写更改劳动合同期限的申请?
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原劳动合同双方基本信息;原劳动合同的基本情况,包括工作内容、起止期限、薪资待遇等;需要变更的相关条款...
劳动合同找不到了怎么办
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自愿放弃合同的无固定期限劳动合同怎么写
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《劳动合同法》第十四条“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
任务期限劳动合同怎么写?最好有范本。
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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期...