工伤赔偿流程(工伤处理)
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工伤赔偿流程:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起6...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤事故处理流程,工伤事故处理流程是什么
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职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工伤处理流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工退工网上办理流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询员工工伤处理流程
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工伤处理程序有: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请; 2、工伤认定结果出来后,用人单位购买社保的,享受工伤保险待遇; ...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤的处理流程工伤等级与理赔
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1、工伤报告程序 2、工伤认定程序 3、工伤鉴定程序 4、协商赔偿程序 5、劳动仲裁程序与用人单位协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后怎么处理员工的工伤认定流程是什么
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤处理流程,律师怎么看
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤处理流程一
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤流程怎样的,员工工伤怎样处理流程图解
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企业员工工伤处理流程是怎样的,一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤处理流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤增减人员流程
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1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后员工该如何做好处理工伤的程序
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工伤处理程序有: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买了工伤保险的工伤赔偿的处理流程
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买了工伤保险的工伤赔偿的处理流程:用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;携带工伤认定决...
陈建军律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到员工工伤处理流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤处理流程是什么?
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤处理流程有哪些
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤处理流程是什么
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤处理的一般流程如何走
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工伤处理的一般流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生交通事故工伤处理流程
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交通事故工伤的处理流程: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工程投标流程
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工伤处理流程怎么走?有哪些流程?
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,员工工伤流程处理如下: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工伤处理流程是怎样的,企业员工工伤处理
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企业员工工伤处理流程是怎样的,一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤处理流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤如何申报办理工伤认定流程
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进行工伤申报及认定的步骤:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人身伤害案件处理流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工处理工伤的流程怎么走
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网站地图设为首页加入收藏 中国工伤赔偿法律网 工伤咨询电话 当前位置:员工处理工伤的流程怎么走 发布时间:4829次作者:张士谦我要评论 员工处理工伤的流程怎么走 发生工伤后,对于劳动者,我不希望绝对...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工发生工伤处理流程
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可协商,如果不成,再申请工伤认定、评残、仲裁、诉讼。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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