五一公司只放一天能举报吗
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当雇佣方没有和员工就相关事宜进行充分协商并达成共识时，公司仅允许员工在五一假期享受一整天的休息，这种...
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我是一名高中生，清明节只放一天假，怎么办
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规定是双休日放假。有的高中为了提高高中升学率，补课一天，所以只放一天。《关于进一步加强中小学管理规范...
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针对清明节只放一天假，只给一倍工资能不能去劳动局举报，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
法律规定劳动节只放一天假吗
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法律分析 在我国五月一日劳动节是法定节假日，放假一天合法，当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一...
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举报学校五一劳动节不放假，在哪里举报？
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有什么好举报的？还没玩够吗？干脆别读书了，回家天天玩吧。教育主管部门已经有明文规定了，五一假期要把课...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五一劳动节工资每一天三倍吗？
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法定节假日的一天加班的，按照三倍工资的标准支付。五一劳动节假期共三天，其中一天是法定节假日，两天是周...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
清明节只放一天假，只给一倍工资能不能去劳动局举报，律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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医保只能住院才能报销吗
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吴肖律师|
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二档社保一年只能刷1000吗
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练达律师|
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公司劳动节只放一天假合法吗
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公司劳动节只放一天假合法。具体如下：1、但应支付加班费，五一劳动节属于法定节假日，放假一天进行加班的应当支付三倍加班费；2、用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。...
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工资没发过去只有劳动局投诉了能不能拿回工资？
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工资没发告劳动局拿回几率较大。公司没发工资，劳动者可以和公司进行协商；协商不成，到当地劳动局劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿；仍旧拖欠工资的，可以向当地劳动局申请仲裁，还可以向人民...
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劳动节工资只有1天是法定节假日吗？
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《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自1月1日起施行。其中第二条明确规定五一劳动节...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五一就放一天假能向劳动局投诉吗
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可以投诉的。...
章法律师|
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劳动节只放两天合法吗
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劳动节只放两天，是合法的。因为法律规定，劳动节在5月1日放假1天。如果用人单位在法定休假日安排劳动者...
吴莉律师|
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中秋节银行放不放假
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练达律师|
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离婚后孩子的抚养权只能归一方吗
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吕颖兆律师|
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遇到清明节只放一天假，只给一倍工资能不能去劳动局举报，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五一劳动节公司不放假能不能给加班费
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今年五一劳动节法定放假也是五天。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法...
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清明节不放假员工可以向劳动局投诉吗
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1、可以。清明节为法定节假日，用人单位应当劳动者休假，用人单位不安排休假又不支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的，劳动者可向劳动行政部门举报反映，劳动行政部门可对用人单位处以下处分：“给予警告，责令...
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劳动节放假三天有几倍工资啊？
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劳动节一天，也就是五月一日加班，工资是三倍。五一节是国家法定节假日，法定节假日加班不适合调休，应按3倍工资标准支付不低于300％工资的加班费。...
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五一劳动节只放一天假可以吗,法律是如何规定的
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法律分析 在我国五月一日劳动节是法定节假日，放假一天合法，当天加班应当支付300%加班费。用人单位不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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清明节就放一天假怎么投诉
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清明节本来就放一天假，所以放一天假是合法的，节假日是节日和假日的合称，中国的岁时节日是中国人民为适应...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|
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只有欠条能胜诉吗
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刘哲宏律师|
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法定节假日不放假可以在劳动局举报吗
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当然可以，按照劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳...
湖北在线咨询顾问团
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是不是只要不给按合同就不能去劳动局
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到清明节只放一天假，只给一倍工资能不能去劳动局举报，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定节假日不放假可以在劳动局举报吗
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当然可以，按照劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
赵佳律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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清明假法定假日只有一天吗
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法定假期一天，可以与双休连休，《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一...
重庆在线咨询顾问团
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公司法定节假日不放假，也不给发三倍工资，该怎么办？可以举报吗，去哪里举报？
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公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发...
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