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有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效,不需要劳动局 盖章。 现在签订用的劳动合同文本是依据劳动法,经劳动局审核批准的规范的劳动合同书。如果签订的劳动合同一式三份,其中就有一份是报送劳动局的,但实际工作中都是一式二份,用人单位一份,用工者一份。 总之,只要双方签字盖章,可以不经劳动局盖章。关于劳动合同要不要送去劳动局盖章请参考一下上边的相关内容,谢谢。
就业协议不能代替劳动合同。
1、去劳动局投诉一般是不要钱的。 2、劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉,不收费。
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