缓发三个月,辞职,不发工资,正常离职
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我在公司正常辞职走的公司说不发我工资
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可以到劳动局举报或提起劳动仲裁,通过法律途径要回拖欠的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对正常离职公司不发工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询正常离职后公司故意拖欠工资不发如何处理,有没有规定?
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正常离职后公司故意拖欠工资不发的,此时是首先可以协商处理的,协商不成的,向人民法院提起诉讼或者是申请仲裁。劳动者是可以解除劳动合同的,劳动者解除劳动合同时,要提前通知用人单位,如果是试用期离职的,可以...
天津在线咨询顾问团咨询我>>老板不发工资原因正常离职
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>担心公司不给了,在公司主动离职工资会正常发吗
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常离职公司不发工资如何处理,律师怎么看
公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正常离职,工资不发,我该如何解决。
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,之后可以劳动仲裁,请问您有签订劳动合同吗如果没有,工作服、工牌等物品有吗工资之前是通过什么形式发放的具体情况...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>从公司正常离职了正常离职公司扣工资怎么算
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目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种: 1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常离职公司不发工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后如何处理不发工资?
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签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职没发工资,正常辞职公司拖欠工资怎么办?
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根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。 第 一、要确认与公司之间的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司工资20号发正常吗
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正常。这是为了方便人力部门的工作,还有财务部门的工作,另外还有对员工的某种约束,防止其跳槽辞职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到正常离职公司不发工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>担心公司不给了,在公司主动离职工资会正常发吗
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有正常离职了没有正常离职的公司扣工资吗
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用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>想主动离职没发工资,主动离职不发工资是正常的吗?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常离职会发当月工资吗
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正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
环保设施未正常运行如何处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板不发工资原因正常离职
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职工资拖欠一个月不发
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常离职公司不发工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职缓发工资是正常的吗
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公司对离职人员暂缓发放工资不合理。但是只要发放工资,没有拖欠就不能算是违法。在实际中公司辞退劳动者时...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职工厂不给正常离职如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职公司扣百分之50工资
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劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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