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绵阳生育险报销标准2023

2023-05-17 26人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
绵阳生育险报销标准主要包括如下: 1、生育保险待遇: (1)生育的医疗费用; (2)计划生育的医疗费用; (3)法律、法规规定的其他项目费用; 2、职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的其他情形。 3、生育保险基金主要来自用人单位缴纳的生育保险费。包括如下: (1)用人单位缴纳的生育保险费; (2)生育保险基金的利息收入; (3)滞纳金。企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日加收2‰的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整; (4)其他依法应当纳入生育保险基金的资金。 享受生育险必须同时具备以下两个条件: 1、缴纳生育保险时间累积满一年; 2、在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。 生育津贴、护理假津贴支付标准的计算方法: 1、生育津贴=职工生育或流(引)产前一个月的缴费基数 除 30 * 产假天数。 2、护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数 除 30 * 护理假天数。 综上所述,医保生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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