相关问答
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;...
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为...
大家都在问查看更多
生育保险报销流程 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口 2、工作人员受理核准后,签发医疗证 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算 4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴 生育保险报销材料 1、加盖单位公章的《生育保险待遇申报表》 2、生育女职工医疗保险证、卡,以及病历、出院小结原件及复印件、医疗费用有效票据原件及明细帐单 3、报领生育待遇,须提供 (1)新生儿出生医学证明(死产或七月以上引产的出具婴儿死亡医学证明、产妇死亡的出具产妇死亡医学证明)、 (2)“独生子女父母光荣证”(生育两个孩子的出具“再生一个孩子准生证”) 4、报领引产、流产、计划生育手术待遇,须提供医疗诊断证明书 5、报销“计划生育手术并发症”医疗费用,须提供计划生育行政部门出具的“计划生育手术并发症”鉴定证明 6、享受生育待遇的失业女职工,须提供《就业登记证》及领取失业救济金期间生育的证明 7、男职工配偶享受生育医疗费待遇,须提供女方《户口本》及户口所在地(街道办事处或乡镇派出所)出具的有关女方失业或者无业的证明,并提供男女双方结婚证等相关证明材料。
男方有生育险可以享受报销。男职工生育保险报销条件: 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇; 5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。男职工生育保险报销标准:男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另,男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要二是生育医疗待遇,用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险缴费是由单位承担全部费用,个人不承担其费用能够获得生育保险的人也仅仅是女职工其单位有缴费生育保险的“女”劳动者才可以获得其报销与补贴。而单纯的男性职工其单位有缴费,则是不能获得相关费用的,主要是促使单位缴费统筹生育保险资金来源。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
244人已浏览
233人已浏览
279人已浏览
173人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询