解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
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固定期限合同怎么解除
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
劳动合同无固定期限裁员补偿标准是什么
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,经济...
《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
不明白,就问一问
解除固定期限劳动合同的赔偿标准是什么,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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固定期限员工解除劳动合同赔偿应按什么标准规定
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首先应该要明确的是固定期限劳动合同也就是在劳动合同当中约定了具体的期限的合同,而这一种期限的合同不同于无固定期限的劳动合同那样,这两种形式是相对的,固定期限劳动合同的解除赔偿标准也需要依据相关劳动法的...
无固定期限劳动合同赔偿标准,无固定期限劳动合同,怎么判
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是什么
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同不约定存续期限,除非存在法定或...
固定期限劳动合同被裁定为解除的那赔偿金怎么算
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固定期限劳动合同解除的赔偿的计算是工作年限乘每工作一年应得的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
合同无固定期限赔偿标准
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解除无固定期限劳动合同赔偿标准是什么: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支...
什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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无固定期限劳动合同解除条件?无固定期限劳动合同是否构成解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
扩展资料无固定期限劳动合同解除的原则是什么,解除无固定期限合同的权利,实行无固定期限的劳动合同
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的...
劳动合同到期期限解除赔偿标准
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知; 3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知就没有; 4、由于是公司不再续...
无固定期劳动合同解除,什么情况下是双倍赔偿
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在...
旷工无固定期限劳动合同解除赔偿规定有哪些
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单位因劳动者旷工而违法解除无固定期限劳动合同的,要按经济补偿标准的二倍来支付给劳动者赔偿金。但如果劳...
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同期限内解除劳动合同的赔偿标准是多少?
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前...
怎么解除劳动合同固定期限劳动合同?
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1.公司提出解除:若劳动者严重违反公司制度而被辞退,公司不用赔偿,否则公司应提前一个月通知劳动者,并且赔偿劳动者解除劳动合同补偿金没工作满一年赔偿一个月工资。 2.个人提出解除:若公司严重违反劳动法或...
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解除劳动合同按什么标准赔偿
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如果单位在解除劳动合同后依法需要支付经济补偿的,标准如下: 1、一般情况下,按照每在本单位工作满一年...
无固定期限合同的弊端
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无固定期限合同工伤解除劳动合同怎么赔偿
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你说的是无固定期限合同,单位不能解除,你可以解除,如果单位解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定,职工本人提出解除劳动,单位无权解除,就为保护工伤职工 工伤保险条例 第三十七条职工因工...
新劳动法解除无固定期限工龄赔偿标准
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...