6个月内不能向法院申请离婚吗
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六个月内不是绝对不能再次向法院提出离婚,但是一般情况下,要六个月后。也就是说在原来的判决生效之后或者...
一个月内不足一个月离职工资怎么算
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不足一个月离职,工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。...
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劳务合同离职要不要等一个月
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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离职5个月还没有满6个月
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1、如果公司让你5月31日离职,必须有合法的理由,否则属于违法解除,应当支付你6个月的工资作为赔偿; 2、如果是合同至2011年7月4日到期终止,单位应当支付你6个月的工资作为经济补偿金; 3、绩效奖...
离婚案件撤诉后6个月内不准起诉的规定
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离婚案件撤诉后6个月内不准起诉的规定: 1、离婚案件,无论是因为什么原因撤诉的,没有新情况新理由的,...
我放给人家6万,6个月,月息2分合不合法,谢谢
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合法。...
不明白,就问一问
6个月内不准离职合法么,律师怎么看
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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医保断交了6个月可不可以补
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员工离职社保多交一个月怎么办
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8月6号离职了,7月份工资不发合法吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
8月1日起诉离婚,法院判决不准离婚,6个月内再起诉,这样合理吗
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1、以8月17日起计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(七)项规定:“判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理...
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驾照被扣6个月必须6个月内考试吗
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一、驾照被扣6个月必须6个月内考试吗 1、驾照被扣6个月不是必须6个月内考试。应当在十五内之内去考试...
离职一个月内不发工资怎么办
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离职一个月了,公司不发工资,劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
离职申请书一个月内未批准离职,可以离职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
酒驾6个月后拿回驾驶证要考什么
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怀孕5个月离婚赔偿标准
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法院6个月内不受理的吗
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追索租金的诉讼时效是一年。民法通则第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的。...
6个月内再起诉离婚法院为何不受理?
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婚姻关系的基础是夫妻的感情,法院判决不准离婚,调解和好都是基于双方感情尚未完全破裂或者有和好的可能。为了有利于弥补夫妻双方的感情裂痕,有益于双方和好相处,需要给予他们一定的时间,如果马上又可以起诉,不...
离职6个月的补偿金怎么算
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
入职6个月交社保违法吗
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入职6个月交社保违法,具体内容如下: 1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
离婚案6个月内可以强判吗
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离婚案6个月后一般不会强判,如果当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂,因感情不和分居满二年;一方重婚或...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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判决不准离婚离婚案件原告在6个月内起诉怎么办
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《民事诉讼法》第一百二十四条(七)规定:判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。 民事诉讼法司法解释第二百一十四条也规定:...
员工离职不到6个月公司裁员怎么赔偿
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如果是用人单位无故辞退劳动者的,应当支付劳动者经济补偿; 如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿;如果是因为劳动者过错而辞退劳动者的,没有补偿或者赔偿。 不满六个月的,向劳...
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一审法院判决不准离婚6个月后再起诉
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一审法院判决不准离婚6个月后再起诉法院判决不准离婚的,如果当事人还是想要离婚,可以在6个月之后重新提...
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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三个月不到老板不准离职怎么办
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如果在试用期,提前3天的申请,如果已转正,提前30天申请,期满后就可以离职了。...
合同期内不满一个月辞职
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...