老板当天辞退员工不给工资怎么办?
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没提前一个月通知员工...
辞职以后老板不给员工返还违约金该怎么办
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一般情况下辞职是不需要交纳违约金的。只有员工辞职违反了专项培训的服务期条款或保守商业秘密和竞业限制条...
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辞职后老板不发工资怎么办
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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老板辞职,不给员工工资,怎么办?
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年...
老板用工资威胁老板不让辞职怎么办
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只要员工按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天告知单位离职,那么到期即可要...
工伤老板辞职不给做伤残鉴定怎么办
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工伤后辞职了没做工伤鉴定,劳动能力鉴定没有期限,劳动者可以在1年时间内先申请工伤认定,然后再次申请劳...
不明白,就问一问
老板不给员工辞职怎么办,律师怎么看
老板拖欠工资不给怎么办
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辞职不给工资怎么办
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老板欠工程款不给怎么办
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员工辞职老板不给工资怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者依法提出解除劳动关系的,用人单位需要依法支付劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲...
员工辞职,老板不给工资怎么办?
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
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辞职老板不给辞职怎么办?直接走人可以吗
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领导不同意辞职,可以按照法律的要求,试用期提前三天,合同期提前一个月,向人事部门说明情况,试用期必须...
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
压了一个月工资、辞职时老板不给怎么办
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1、可以到当地劳动监察大队投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板拖欠工程款不给怎么办
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辞职, 老板不给员工结清工资怎么办
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向劳动监察投诉。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
辞职后老板不给员工发工资怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉。在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。劳动者搜集证据,计算出工资数额,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申...
员工辞职之后老板不给工资怎么办
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如果不不安排工作和不发放工资,均可以找单位谈话,建议进行录音。如果到时不发放你工资,可以投诉或申请仲裁依法维权。同时,建议你在上班或不上班期间,坚持去单位打卡考勤,当然,在此期间也可以提出要求上班,单...
饭店没给员工工资老板不给怎么办
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饭店老板不发工资的处理方式: 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人...
员工走单位老板不给工资,怎么办?
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辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向...
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老板欠钱不给怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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员工辞职后老板不给工龄工资怎么办
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
辞职老板不给工资怎么办?
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一、劳动者解除劳动合同的,可需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。 二、劳动者合法解除劳动关...
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我想辞职去劳动局告老板不给工资怎么办
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合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或...
老板拖欠工资一直不给怎么办
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老板不给辞职工资怎么办?
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劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监...
辞职老板不给工资怎么办
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劳动者收集证据与用人单位协商解决,无法协商解决的就将证据交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工...