病假工资扣除标准?
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病假工资不得低于当地最低工资标准。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
个人工资7000扣税标准
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7000元的工资,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳60元的个人所得税。...
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工资税费怎么扣费标准
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欠工人工资判刑标准
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法院扣员工扣除工资的标准是多少?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
劳动法工资扣罚标准
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用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿...
个人公司发工资的扣税标准
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《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税等于(当月薪资...
不明白,就问一问
扣工资的标准,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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工伤工资发放标准是怎样
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佛山工资最低标准2021
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的标准是扣除前的工资还是扣除社保后的工资
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你所问的是应开工资与实开工资的问题。扣除社保前的工资叫作应开工资,扣除社保后的工资叫作实开工资。无论是扣社保还是扣所得税,都是以应开工资为基准扣除的,扣除社保后的工资只是你实得的工资,并不意味着你的工...
请病假工资扣工资吗,有哪些相关的扣费标准
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付...
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怎么计算工资扣除标准
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工资扣税即缴纳个人所得税,个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家...
2022工资税怎么算,工资扣税标准是怎样的
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工资扣税的标准如下: 1、工资范围在5000-8000元之间的,个人所得税为3%; 2、工资范围在8...
如何规定工资税费的扣除标准
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工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点...
男员工陪产假工资发放标准
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请事假扣工资吗
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工资税金怎样扣的,最新工资扣税标准是什么,
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一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的...
绩效扣工资的工资赔偿标准是怎样的
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
上海关于工资扣税的标准
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个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人...
工资卡扣税标准是如何规定的?
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月收入额-2000=全月应纳税所得额,在表里找到员工全月应纳税所得额在1~9级哪个档次,根据这个档次...
工程扣扣滞纳金的标准
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工程滞留金也叫工程预留金、质保金,是建设单位对施工单位工程质量保证的一项措施。...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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4500的工资五险一金扣多少
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绩效工资绩效工资扣罚标准
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
工资克扣应付工资赔偿标准
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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请假扣工资标准如何规定
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请假扣工资标准为职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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违反工资标准克扣工资 的司法解释
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列...
员工辞职工资扣罚标准?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法...