2022年，工资和单位的规定
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
行政单位扣工资标准多少
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动单位到底能不能乱扣工资，用人单位乱扣员工工资
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《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动...
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用人单位乱扣工资找谁解决
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如果用人单位乱扣工资，劳动者可以通过以下方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者可以与用人单位协商...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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2022年用人单位违反最低工资标准如何补偿？
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一、首先，这份劳动合同是有效的，但如果你希望完全保障自己的合法权益，可以要求改签。 二、但一般情况下...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
2022年，有的单位乱扣工资标准，律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工作单位一直乱扣工资被乱扣工资怎么起诉需要什么资料
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如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本...
浙江在线咨询顾问团
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扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
辽宁在线咨询顾问团
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单位工会经费扣工人工资的标准是如何的，
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会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年单位社保缴费标准表
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2022年单位社保缴费标准表如下： 1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费： ...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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2022年我有一单位工租房要拆迁了。有啥标准？
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按照租房合同约定，给予适当补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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扰乱公共秩序罪的标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到2022年，有的单位乱扣工资标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年单位可以代扣工资吗,无故克扣工资怎么办
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单位可以代扣工资，无故克扣工资可以由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。...
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2022年扰乱单位秩序罪的认定
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一、扰乱单位秩序罪构成要件是： 1、客体要件。 本罪侵犯的客体是社会秩序。这里所说的社会秩序不是广义的一般的社会秩序，而是指特定范围内的社会秩序，具体是指国家机关与人民团体的工作秩序，企业单位的生产与...
西藏在线咨询顾问团
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2022年乱扣员工工资的处理方式是怎样的
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1、员工与单位协商，要求其说明理由，足额进行支付； 2、协商不成的，找劳动行政部门，由劳动行政部门责令单位限期足额给付； 3、或者依法去申请调解、仲裁。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...
新疆在线咨询顾问团
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到2022年退休事业单位工资
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到2022年退休事业单位工资如下：事业单位退休人员需满足男性六十岁，女性满五十五岁，并且公民要达到至...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年，明年加工资的标准是什么标准
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这个问题问了多少遍了自己解决...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
2022年工伤后单位有什么赔偿标准
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单位工伤的赔偿标准是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理...
澳门在线咨询顾问团
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2022年用人单位克扣工资去哪里投诉
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用人单位克扣工资，员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉，或者人民法院起诉。 用人单位依法或依照规章制度扣除劳动者工资的，不用经济补偿；用人单位违法扣工资首先可以协商解决。协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请...
浙江在线咨询顾问团
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乱扣工资
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产检假扣工资吗产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位行贿罪最新立案标准
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赵波律师|
律所副主任，10年经验在线咨询
2022年陪产假单位扣工资是不是合法
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1、单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的，不合法。 2、在男职工休陪产假期间，工资应当照常发放； 3、单位无故克扣工资的，职工有权要求其足额支付，否则可以采取协商、申请调解、仲裁等维权办法。...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位工会经费扣工人工资的标准是如何的，
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会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要...
河北在线咨询顾问团
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