产假规定一年期间的怎么享受产假
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女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行...
年假法律规定什么时间休
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根据《职工带薪年休假条例》规定,“第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
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2022年假规定怎么休
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确权之诉的法律规定
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享受年休假的时间如何确定,具体规定有哪些
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年休假时间:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1...
年假假期设定的时间怎么确定
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享受年休假的时间,老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
年假规定怎么休有时间约定么
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按职工在不同单位累计工作年限确定,由用人单位考虑,根据生产经营工作情况统筹安排。 休年假的前提条件如...
不明白,就问一问
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办理退休手续的时间规定?
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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休产假时还能享受当年的年休假吗?不享受年休假是否属于法律规定?
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国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的,有如下规定。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上...
甲方享受国家规定休息休假的法定时间
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合同属于无效,或者部分无法,然后违背劳动法的合同条款都属于无效,被认定为无效合同的,劳动者已经付出的报酬,用人单位应当按照规定支付劳动者报酬。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...
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按规定如何享受年休假
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享受年休假的时间可以按照工作的时间来确定:老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
劳动者享受的年休假是如何规定的
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职...
年休假如何确定时间
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享受年休假的时间可以按照工作的时间来确定:老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
怎么确定保证合同生效时间
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中国结婚法定年龄是怎么规定的
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怎么确定年休假安排时间
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享受年假时间,老员工累计工作不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天;新员工按本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年假。...
劳动法的病休时间和休假期限的确定是怎么规定的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
35年带薪休假怎么确定时间
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。还有一种带薪休假:探亲假《国务院关于职工探亲待...
一般的公司年休假时间都是怎么规定的?
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年休假的时间标准是劳动者累计工作1年以上不满10年的,可以休5天的年假;累计工作10年以上不满20年...
国家劳动合同的法律规定,年休假怎么规定?
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
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年休假怎么计算
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国家法律规定装修时间
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如何规定法定年假的休假时间
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年休假时间:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1...
年假的规定有哪些, 休年假需要注意什么, 年休假的时间是怎么规定的
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年假的规定:一、带薪年假工作年限规定法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进...
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当年应享受的年休假未休完需要怎么办
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非职工本人原因而未休年休假的,单位应当根据职工应休未休的年休假天数,向其支付应休未休年休假工资报酬。...
法律规定受贿罪的立案标准
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劳动法规定年休假从什么时候开始享受
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
什么人可以享受年休假?一般是怎么规定的呢?
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在公司连续在职一年的职工,一般都享有带薪休年假的权利。 当然,也有例外的,比如依法享有寒暑假、已经请累加请病假多少天以上的,都无法享受年休。 根据《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单...