年假的规定有哪些, 休年假需要注意什么, 年休假的时间是怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问年休假的时间是怎样规定的
  

  职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条第一款规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第三条第一款规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

• 问年休假的规定时间是怎样的
  

  《职工带薪年休假条例》规定：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。明白你应休的年假期限，便于向领导提出申请。处理好休假期间的工作。将手头工作告一段落，休假期间的工作安排好，尽量避免因为休年假而耽误整体工作进程的事情，这也是敬业精神的一部分。不要扎堆申请。年假可以选择工作不忙的阶段进行申请，切忌与同事一起扎堆申请年假，单位休假过多会影响正常运作，这是领导不得不考虑的事情。因公未休年假可顺延或申请补偿。确因工作需要没有休年假者，可顺延至第二年，也可用资金或时间来补偿未休的年假。

• 问事假年休假的规定是什么
  

  国务院《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 事假年休假之间的联系可参考如上内容

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,341人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,701人已观看

• 1'07
  2020年退休年龄新规定

  3,256人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,837人已观看

相关普法查看更多

• 
  休年假的时间规定

  1,326人已浏览

• 
  年假休假时间规定

  383人已浏览

• 
  年休假具体规定有哪些需要注意的

  95人已浏览

• 
  年休假是怎么规定的

  149人已浏览