单位的哺乳期员工要求加班可以批准吗?
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根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>单位高温天气员工要求加班合理吗
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单位安排高温天气在室外加班是不合法的,由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位可以要求员工加班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|专职律师,5年经验在线咨询员工有权要求单位加班吗
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1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商。用人单...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位安排员工加班符合哪些要求
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根据《劳动法》第四十一条规定,企业安排职工加班加点,应符合以下条件: 1、由于生产经营需要; 2、必...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位要求加班,员工是否有权拒绝
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以要求员工加班吗?,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工要求加班单位有权拒绝吗?
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单位要求加班,员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要,且要经员工、工会、单位协商一致,如果员工不同意加班,一般就可以直接拒绝单位的要求。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工加班,单位能有权利要求员工加班吗
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单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以要求员工加班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不接受加班单位可以辞退吗
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员工不接受加班,单位不可以辞退。 从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我自愿加班到很晚,员工要求加班工资可以吗?
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员工自愿加班无须支付加班费。(一)《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“单位由于生产经营需要,经...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位要求加班不加班工资怎样办呢?
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位可以要求员工加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有加班费没加班单位可以提成吗
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没有加班费是非法的。佣金是公司利润按一定比例分享给企业和员工的方式。这种方法有一定的激励作用。如果员工支付额外的工作时间,则应支付加班费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位有加班规定员工可以随意加班吗
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工要求加班费用可以要求用人单位支付吗
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劳动者在试用期加班,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班要交加班费能要求单位补偿吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位安排员工平时加班可以调休吗
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对于平时加班是否可以以调休的形式,法律并没有明确规定。一般在单位安排加班的情况下,需要按照国家统一的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位常年加班可以拒绝吗?可以要求加班费吗?
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关于加班费的计算,根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>安排加班员工可以举报单位吗
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法律分析 单位强迫加班员工,可以举报。法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。所以,用人单位强迫员工加班是违法的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以要求员工加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿加班员工可否要求加班费
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员工自愿在单位加班的,一般不可以索要加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和员工协商后可以安排员...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班后可以要求单位主张调休吗
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加班了就另行安排时间给劳动者休息,单位不支付加班费,这属于调休。调休不完再支付未调休的加班费。这个规定只适用于休息日(双休日)加班的情况,单位可以安排调休而不支付加班工资或者不安排调休而支付加班工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位不应该补加班工资,员工要求补加班工资合法吗
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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